CONCENTRACIÓ DE SUPORT
El passat 17 de juny, en el context de la manifestació sota el lema “la repressió mai ens tallarà les ales”, 3 companys de CNT Joaquin Costa van ser identificats i agredits per una dotzena de mossos d’esquadra. Camí de la Plaça Universitat, on es convocava la manifestació, van ser aturats per antidisturbis que els volien treure les banderes que portaven per asistir a la manifestació amb l’excusa que portaven pals. Els companys es van negar i van voler seguir caminant. Aleshores, van ser golpejats, mot democràticament, pels antidisturbis.
Ara, la seva actitud de resistència serà jutjada, en un procediment de faltes, el proper dia 2 de octubre a les 9,30 hores al jutjat d’instrucció, del Passeig Lluís Companys de Barcelona.Aquest és un exemple més de la repressió que pateixen les persones que lluiten.
Es convoca una CONCENTRACIÓ DE SUPORT a les 9 h, el dia del judici, a les portes dels jutjats.
Salut i Anarquia!
Trobada en commemoració del Centenari de "La Soli"
| Benvolguts; Des de l' Agrupació Excursionista Serra Litoral, pertanyent al Sindicat Únic d'Oficis Varis de Premià de la Confederació Nacional del Treball, organitzem el proper dissabte 22 de setembre una trobada a la Cisa de Premià de Dalt, en commemoració del 100è aniversari del diari "Solidaridad Obrera" portaveu de la Confederació Regional del Treball de Catalunya de la CNT. A aquesta trobada esteu convidats tots els col.lectius, associacions i grups, així com persones a títol individual, que creguin en els valors humanistes que durant aquest segle ha inspirat y difòs "la Soli". Preparem un àpat que consistirà en Botifarres amb mongetes i/o empedrat vegetal i escalivada. Si veniu a gaudir del dia agrairïem que ens comuniqueu, al correu electrònic del Sindicat cnt_premia@hotmail.com , quantes persones sou i quines sou vegetarianes. Si teniu un grup de teatre, toqueu un instrument musical, feu titelles, etc. no dubteu en venir a fer gresca, gatzara i xerinola. Us esperem a tots i totes, la Soli s'ho mereix. Trobada en commemoració del 100è aniversari de la Soli Àplec Llibertàri i Anarcosindicalista Dissabte 22 de setembre a les 12:00h La Cisa, Premià de Dalt. Dinar: Botifarres amb mongetes Empedrat vegetal Escalivada Preu 6 € Per mès informació: A.E. Serra Litoral SOV Premià de Mar - CNT cnt_premia@hotmail.com |
2ª nota del Sindicato de Comercio de Sevilla
Ventaskforce ha pagado lo que debía a la madre trabajadora
Informamos al resto de la Confederación de la finalización del conflicto que había abierto el Sindicato del Comercio con la subcontrata Ventskforce, que vendía tarjetas de la empresa Citibank; donde se le adeudaba la cantidad de 1.700 €, y en el día de hoy se le ha ingresado la cantidad que se le debía. Por lo que desde la CNT de Sevilla, pedimos el cese de todas las acciones de solidaridad y el envío de faxes. Desde el sindicato de Comercio quiere agradecer al resto de compañeros no sólo del movimiento libertario y anarcosindicalista, las muestras de solidaridad hacia nuestra compañera; y desde aquí solo queremos recordar que con la acción directa se pueden conseguir nuestros derechos y sin la mediación de comites de empresas y liberados sindicales.
Informamos al resto de la Confederación de la finalización del conflicto que había abierto el Sindicato del Comercio con la subcontrata Ventskforce, que vendía tarjetas de la empresa Citibank; donde se le adeudaba la cantidad de 1.700 €, y en el día de hoy se le ha ingresado la cantidad que se le debía. Por lo que desde la CNT de Sevilla, pedimos el cese de todas las acciones de solidaridad y el envío de faxes. Desde el sindicato de Comercio quiere agradecer al resto de compañeros no sólo del movimiento libertario y anarcosindicalista, las muestras de solidaridad hacia nuestra compañera; y desde aquí solo queremos recordar que con la acción directa se pueden conseguir nuestros derechos y sin la mediación de comites de empresas y liberados sindicales.
Llibreria del Sindicat - 2023
Al local sindical tenim una sel·lecció de llibres a la venta. Es una forma més de recolzar el Sindicat, fomentar la cultura obrera i la història silenciada d'aquest pais.
LIBROS EN VENTA 2023
LIBROS EN VENTA 2023
– Inicis d'un Sindicalista Llibertari, Joan peiró a Badalona 8€
– Amparo Poch i Gascón, textos de una médica libertaria 9€
– El Sindicalismo y la política 9€
– Arte y Compromiso 1917 – 1936 13€
– El mito bolchevique 12€
– Abriendo Brecha, los inicios de la lucha de las mujeres 13€
– Un reflejo de la sociedad 8€
– Anarcosindicalisme bàsic 5€
– Ideario 7€
– El Estado en la historia 5€
– Reflexiones para la acción 12€
– Transiciones 7€
– El anarquismo desde una mirada antropológica. 5€
– Tras las barricadas de Barcelona. 5€
– Mi paso por la columna Durruti. 5€
– La CNT en los años rojos. 9€
– Barricada. Una historia de la Barcelona revolucionaria. 5€
– Siempre volviendo a empezar. 3€
– Solidaridad obrera y el periodismo de raíz ácrata 12€
– Historia de un hombre común 2€
– Tras las huellas de una vida generosa 15€
– Revista iberoamericana de la autogestión 2€
– 40 años de exilio confederal y libertario 5€
– Memorias de un Campesino (Antonio Oviedo) 8€
– Gijón 1936 22€
– Campos Fábricas y Talleres 10€
– Durruti La Revolución Española 22€
– Los Amigos de Durruti 22’5€
– Nacionalistas contra anarquistas en la Cerdanya 18€
– La Represión contra la CNT y los Revolucionarios 15€
– Barricadas en Barcelona
– La Guerra del pan 15€
– Insurrección 15€
– CNT vs AIT 20€
– GUÍAS GR-179 15€
– MAPAS BERGUEDÀ – FRONTERA 3€
– MAPAS BAGES
– BAIX BERGUEDÀ 3€
LOS 2 MAPAS JUNTOS 5€
Si vols qualsevol d'aquests llibres nomès tens que enviar un e-mail demanat-los.
Nota del Sindicato de Comercio de Sevilla
O firmas la conformidad con tu despido ó tu nómina y finiquito te lo dejamos a 500km de tu casa.
En tratamiento psicológico una madre trabajadora que fue despedida cuando causó baja por ansiedad a causa de la presión de la empresa
No pagarle nada ha provocado que varios cenetistas le den dinero de su bolsillo para poder seguir adelante, pues está de baja médica
La trabajadora, madre soltera de una niña de cuatro años, fue despedida tras causar baja por la ansiedad que la presión de la subcontrata que emplea Citibank para vender tarjetas, Ventaskforce, hizo sobre ella. En el despido la empresa incluyó en el «finiquito» la nómina y le advirtieron que si firmaba «no conforme» cobraría todo a 500km de su centro de trabajo, en Madrid.
Era encargada de las azafatas que venden tarjetas de Citibank en los centros comerciales, tenía un contrato temporal y coordinaba las ventas de tarjetas de los stands prefabricados, situados generalmente bajo las escaleras mecánicas de los centros comerciales.
Por la presión en el trabajo, causó una baja médica, después la acosaron para darse de alta y finalmente fue despedida. Hoy en tratamiento psicológico por el acoso, verse sin dinero por no cobrar el finiquito e impagos en las nóminas y acentuado con una hija pequeña que cuidar. Además no puede trabajar por la ansiedad y el correspondiente tratamiento médico.
En el acto de despido la empresa además le indicó que tendría el finiquito y la nómina en un juzgado de Madrid, a 500km de su hogar y centro de trabajo, por no haber firmado «la conformidad». La subcontrata, que ha reconocido la improcedencia del despido, no ha ido al acto de conciliación previo y obligatorio a la demanda ante magistratura.
Por ello CNT cree que la compañía le da lo mismo poner en aprietos a la empresa matriz, Citibank, pues CNT iniciará en breve una campaña estatal en las entidades de Citibank y lugares donde se vendan las tarjetas, para informar a los clientes del precio humano que pagan cuando contratan una tarjeta de Citibank mediante esta subcontrata.
La campaña irá acompañada de asesoramiento sobre alternativas «limpias» de la explotación brutal hacia las mujeres y madres trabajadoras.
Finalmente CNT ha escrito a la contrata para invitarla a negociar y evitar un conflicto sindical que abrirá en la calle inminentemente con Citibank y la contrata.
En tratamiento psicológico una madre trabajadora que fue despedida cuando causó baja por ansiedad a causa de la presión de la empresa
No pagarle nada ha provocado que varios cenetistas le den dinero de su bolsillo para poder seguir adelante, pues está de baja médica
La trabajadora, madre soltera de una niña de cuatro años, fue despedida tras causar baja por la ansiedad que la presión de la subcontrata que emplea Citibank para vender tarjetas, Ventaskforce, hizo sobre ella. En el despido la empresa incluyó en el «finiquito» la nómina y le advirtieron que si firmaba «no conforme» cobraría todo a 500km de su centro de trabajo, en Madrid.
Era encargada de las azafatas que venden tarjetas de Citibank en los centros comerciales, tenía un contrato temporal y coordinaba las ventas de tarjetas de los stands prefabricados, situados generalmente bajo las escaleras mecánicas de los centros comerciales.
Por la presión en el trabajo, causó una baja médica, después la acosaron para darse de alta y finalmente fue despedida. Hoy en tratamiento psicológico por el acoso, verse sin dinero por no cobrar el finiquito e impagos en las nóminas y acentuado con una hija pequeña que cuidar. Además no puede trabajar por la ansiedad y el correspondiente tratamiento médico.
En el acto de despido la empresa además le indicó que tendría el finiquito y la nómina en un juzgado de Madrid, a 500km de su hogar y centro de trabajo, por no haber firmado «la conformidad». La subcontrata, que ha reconocido la improcedencia del despido, no ha ido al acto de conciliación previo y obligatorio a la demanda ante magistratura.
Por ello CNT cree que la compañía le da lo mismo poner en aprietos a la empresa matriz, Citibank, pues CNT iniciará en breve una campaña estatal en las entidades de Citibank y lugares donde se vendan las tarjetas, para informar a los clientes del precio humano que pagan cuando contratan una tarjeta de Citibank mediante esta subcontrata.
La campaña irá acompañada de asesoramiento sobre alternativas «limpias» de la explotación brutal hacia las mujeres y madres trabajadoras.
Finalmente CNT ha escrito a la contrata para invitarla a negociar y evitar un conflicto sindical que abrirá en la calle inminentemente con Citibank y la contrata.
Nota de la Sección Sindical en PC-City

CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY PC-CITY renuncia, a pesar de estar a trámite, el recurso en el Tribunal Supremo por el despido de un delegado sindical de CNT. - La empresa sigue con la actitud antisindical hacia el delegado, al haberle impuesto recientemente una sanción y al no pagarle parte del salario que le corresponde. En febrero del 2006, PC-CITY SPAIN, S.A. despidió a un delegado sindical de CNT en una de las tiendas que la compañía tiene en la Ronda Sant Antoni de Barcelona, de forma fraudulenta y encubierta. De tal modo que, tras finalizar su contrato eventual de 5 meses no fue renovado en un claro acto de represión sindical, según se demuestra a pesar de le negación, ante la evidencia, de la empresa. Tras el juicio por despido, el Juzgado número 12 de lo Social de Barcelona declaró el despido nulo integral, obligando a la empresa a readmitirlo inmediatamente. Sin embargo, la compañía presentó recurso y se negó a reincorporarlo en su puesto de trabajo por su condición de militante anarcosindicalista y al participar activamente en la acción sindical en la empresa. Finalmente, tras más de un año desde que nuestro compañero Eric fue injustamente despedido, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ratificó la sentencia, de modo que obligaba nuevamente a readmitir -de forma inmediata- al delegado sindical de CNT. A pesar de reincorporar al trabajador, la empresa presentó un nuevo recurso en un estamento legal superior, el Tribunal Supremo, siguiendo la misma postura que en anteriores casos: intentar demostrar la ausencia de represión sindical, aunque esta fuera más que evidente, al haber sido no renovado mientras estaba participando en unas negociaciones. Pero actualmente, la situación dio un giro y la empresa, posiblemente al observar las pocas oportunidades de revocar la sentencia inicial y el posterior recurso al TSJC, renunció a seguir adelante el proceso, reconociendo los motivos del despido y sentando así una jurisprudencia en el TSJC a favor del trabajador. A día de hoy, la empresa sigue en su postura de acoso hacia el compañero, como demuestran la sanción interpuesta recientemente a nivel interno de la empresa, llamada “evidencia”, manipulando la realidad, y al no haberle pagado en este último mes las comisiones que debía percibir, según la política salarial que determina la misma empresa. Desde la sección sindical de CNT-AIT Barcelona en PC-CITY, queremos reconocer la gran importancia de esta jurisprudencia, no solo por el hecho de demostrar la represión sindical que sufrimos miembros y delegados, claramente demostrada una vez más, sino también por sentar un precedente legal que creemos que puede servir a trabajadores que quieran luchar por sus derechos, al margen de comités de empresa, y todo lo que deriva de ellos. Además, queremos recordar que aunque prosigan las actitudes antisindicales contra el compañero o cualquier otro miembro de la sección, no cesaremos en denunciar la realidad de los trabajadores en la empresa, y como se vulneran nuestros derechos, incluso los más básicos como el de filiación y actividad sindical. Secció Sindical de CNT en PC-CITY Barcelona. |
La huelga de Dogi
Ayer día 24 de julio los trabajadores de la empresa textil DOGI de El Masnou convocaron huelga y manifestación. Un grupo de afiliados de este Sindicato, entre ellos un ex-trabajador de la DOGI, asistió a la manifestación en solidaridad con los trabajadores de esa fábrica. Se repartieron octavillas para mostrar nuestro apoyo a los afectados y denunciar el ERE que afectará a 170 trabajadores de los más de 450 que tiene actualmente la empresa y el cierre de dos factorías en Cardedeu y Parets del Vallés.Parece que la huelga tuvo buena participación ya que habían algunos talleres a oscuras, las máquinas paradas y sin operarios trabajando. A la manifestación acudieron unas 300 personas aproximadamente entre trabajadores y gente solidaria.La manifestación se convocó en la parte de atrás de la fábrica para bajar hasta la carretera Nacional II y cortarla a la altura del Ajuntament de El Masnou, donde el comité de empresa leyó un manifiesto y entregó una copia al alcalde del pueblo tras ser recibidos.Desde CNT esperamos que el día de ayer no haya sido simplemente el típico paripé y folklore al que nos tienen acostumbrados los comités de empresa para luego llegar a sus soluciones “menos traumáticas” y que “es el mejor acuerdo al que se ha podido llegar”.Los trabajadores conscientes de DOGI que no solo se mueven por su puesto de trabajo sino también por los puestos de trabajo que servirán para los jóvenes en un futuro, saben que tendrán a la Confederación de su lado.
24 de julio huelga en DOGI (El Masnou)

Solidaridad con los trabajadores de DOGI
Desde la Confederación Nacional del Trabajo de Premià de Mar y Baix Maresme nos solidarizamos con la lucha que están llevando a cabo los trabajadores de la empresa textil DOGI de El Masnou en defensa de sus puestos de trabajo.
De la misma manera la CNT-AIT apoya a los trabajadores que se oponen al cierre de las Plantas
De la misma manera la CNT-AIT apoya a los trabajadores que se oponen al cierre de las Plantas
que DOGI tiene en Cardedeu y Parets del Vallés.
No podemos permitir que la patronal presente ERE’s (expedientes de regulación de empleo), cierre nuestras empresas, las deslocalice y nos deje en la calle con una miserable indemnización.
Apoyar esas decisiones y estrategias capitalistas es ayudar a desmantelar el tejido industrial de Catalunya y perder los puestos de trabajo que todos necesitamos y necesitaremos en el futuro.
Hoy les ha tocado, de nuevo, a los trabajadores de DOGI.
No podemos permitir que la patronal presente ERE’s (expedientes de regulación de empleo), cierre nuestras empresas, las deslocalice y nos deje en la calle con una miserable indemnización.
Apoyar esas decisiones y estrategias capitalistas es ayudar a desmantelar el tejido industrial de Catalunya y perder los puestos de trabajo que todos necesitamos y necesitaremos en el futuro.
Hoy les ha tocado, de nuevo, a los trabajadores de DOGI.
El 24 de julio los trabajadores de DOGI han convocado una huelga de 24h. A las 11:00h se efectuará una concentración en la calle Italia, donde tienen la zona de carga y descarga para después ir en manifestación hasta la carretera Nacional II donde se prevee que la cortarán.
Solidaridad con los trabajadores de DOGI
Opongámonos al ERE
Solidaridad con los trabajadores de DOGI
Opongámonos al ERE
Mercadona despide a trabajadoras embarazadas en Granollers
Ayer el sindicao de la CNT de Granollers realizó una concentración a las puertas del supermercado Mercadona, que hay junto a la Estación de tren Granollers Centre, en la que participaron mas de dos decenas de anarcosindicalistas exigiendo la readmisión de dos trabajadoras despedidas de ese supermercado.
Mercadona assetja
* La Carmen i la Maria José eren fins fa pocs dies treballadores del supermercat de Mercadona a l’Avinguda Sant Esteve de Granollers. Un dia l’encarregat de la botiga les va acusar, sense proves, del robatori de peix per valor de 4 €. A més a més les va tancar per la força dins d’una habitació, és a dir: segrestar, durant més de dues hores. El cert és que l’una acabava de ser mare d’una preciosa criatura i l’altra estava embarassada i li faltava poc temps per donar a llum. Les van acomiadar acusant-les sense proves d’un suposat robatori. CASUALITAT? NO! Mercadona té un trist i negre prestigi en la persecució, assetjament i acomiadament de les treballadores embarassades i de les que es posen malaltes: o treballen malaltes o deixen la feina amargades per l’empresa.
* Quantes dones embarassades treballadores de Mercadona coneixem que “han perdut el nen” durant la gestació? D’això se’n diu assetjament laboral de la dona embarassada. Sabem que l’empresa les coacciona perquè agafin càrregues pesades tot i el seu estat delicat. Quantes treballadores hem vist als centres de Mercadona fent la feina amb un braç enguixat o amb “collarí”? Evidentment obligats per Mercadona. Es que no tenen Dret a posar-se malalts, els treballadors de Mercadona?
Aquestes companyes humiliades podríeu ser:
Tu, les Teves filles, les Teves Nétes...!!!
Si-us-plau, NO COMPREU A MERCADONA fins que readmetin la Carmen i la Maria José.
Mercadona assetja
* La Carmen i la Maria José eren fins fa pocs dies treballadores del supermercat de Mercadona a l’Avinguda Sant Esteve de Granollers. Un dia l’encarregat de la botiga les va acusar, sense proves, del robatori de peix per valor de 4 €. A més a més les va tancar per la força dins d’una habitació, és a dir: segrestar, durant més de dues hores. El cert és que l’una acabava de ser mare d’una preciosa criatura i l’altra estava embarassada i li faltava poc temps per donar a llum. Les van acomiadar acusant-les sense proves d’un suposat robatori. CASUALITAT? NO! Mercadona té un trist i negre prestigi en la persecució, assetjament i acomiadament de les treballadores embarassades i de les que es posen malaltes: o treballen malaltes o deixen la feina amargades per l’empresa.
* Quantes dones embarassades treballadores de Mercadona coneixem que “han perdut el nen” durant la gestació? D’això se’n diu assetjament laboral de la dona embarassada. Sabem que l’empresa les coacciona perquè agafin càrregues pesades tot i el seu estat delicat. Quantes treballadores hem vist als centres de Mercadona fent la feina amb un braç enguixat o amb “collarí”? Evidentment obligats per Mercadona. Es que no tenen Dret a posar-se malalts, els treballadors de Mercadona?
Aquestes companyes humiliades podríeu ser:
Tu, les Teves filles, les Teves Nétes...!!!
Si-us-plau, NO COMPREU A MERCADONA fins que readmetin la Carmen i la Maria José.
Registros a trabajadoras de DIA%
Por medio de unas trabajadoras de los supermercados DIA%, este Sindicato se ha enterado de que se están realizando registros a trabajadoras en tiendas DIA% de la provincia de Barcelona.
Te aconsejamos que en el momento del registro estés tu delante (en caso de que quieran husmear en tu taquilla) y pidas que este presente algun/a compañero de confianza y/o a un delegado sindical. No aceptes a superiores como téstigos. Esto sale recogido en el Estatuto de los Trabajadores:
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.
Estas prácticas suelen hacerse en todo tipo de supermercados y tiendas para acusarte de robo y presionarte para que firmes una baja voluntaria con la amenaza de que te denunciarán y así se ahorran despidos.
Sobretodo no te asustes y mantente firme, recuerda que los que roban no somos los trabajadores.
Si te pasa algo así contacta con nosotros.
Te aconsejamos que en el momento del registro estés tu delante (en caso de que quieran husmear en tu taquilla) y pidas que este presente algun/a compañero de confianza y/o a un delegado sindical. No aceptes a superiores como téstigos. Esto sale recogido en el Estatuto de los Trabajadores:
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.
Estas prácticas suelen hacerse en todo tipo de supermercados y tiendas para acusarte de robo y presionarte para que firmes una baja voluntaria con la amenaza de que te denunciarán y así se ahorran despidos.
Sobretodo no te asustes y mantente firme, recuerda que los que roban no somos los trabajadores.
Si te pasa algo así contacta con nosotros.
Mercadona acosa y despide, también en Cádiz
Mercadona no ceja en su empeño de acoso y derribo contra l@s trabajadores/as. Las mas de 80 sentencias condenatorias por despidos a mujeres embarazadas, acoso ó mobbing, amenazas, palizas a trabajadores además de la huelga llevada a cabo por l@s compañer@s de Sant Sadurní (Barcelona)de mas de un año, parece no bastar ha esta empresa, que sigue con sus "métodos" para despedir sin pagar un solo euro de indemnización.
La compañera Mª Jesús, ha estado trabajando durante los últimos seis años en un supermercado de la cadena Mercadona en la C/ Real de la localidad gaditana de San Fernando. Durante los primeros meses del 2007 a MªJesús la han trasladado de centro a Alameda Solano de Chiclana de la Frontera , donde se encontró desde el principio con el acoso, insultos y amenazas de la encargada del centro ,"Srta Lourdes" , que entre una de sus ocupaciones era introducir notas en la taquilla de la trabajadora : "Lo voy a conseguir. Jajaja. No te puedo ver". A estas provocaciones- ella nunca respondió.
El 31 de Mayo del 2007 terminó su traslado a Chiclana y regresó a su habitual puesto de trabajo en San Fernando, donde fue requerida a acudir al despacho del coordinador del centro, Manuel Rugero Rodríguez, este junto a otros dos trabajador@s del mismo centro, le dijo que quedaba despedida por robar dos ambientadores marca "Ambipur"y un "Fairy" (palabras textuales de la carta de despido) en el centro de Chiclana. y que ó firmaba la carta de despido ó no salia del despacho poniéndole una denuncia , "además no te va a contratar nadie cuando informemos al Inem del robo".Mª Jesús negaba tales hecho abatida por la acusación y bajo presión y amenazas firmó un documento en el que recibiría 300 € de finiquito por seis años trabajados en la empresa.
Esta forma de proceder de la empresa no es un hecho aislado, todo lo contrario, es un método de acoso y despido organizado y promovido por la dirección de la empresa, nos da la razón las numerosas sentencias en contra de Mercadona por lo mismos hechos que ocurrieron a la compañera Mª Jesús, además de la mayoría de despidos ocurridos en la provincia gaditana son mediante la acusación de robo tras unos meses de acoso.
En estos mismos momentos, much@s gaditan@s recogen solicitudes trabajar en el primer supermercado de la cadena en la ciudad de Cádiz, atraídos por la falta de empleo de la Bahía y por la publicidad de "contratos indefinidos". Pero como podemos observar es pura fachada de cara al exterior, la verdadera cara de MERCADONA es el acoso y despido que sufren en silencio l@s trabajadores/as bajo amenazas de represalias por el encargado de turno.
Hoy en día much@s trabajadores/as están perdiendo el miedo a la empresa y se están empezando a organizar y luchar en la CNT, como es el caso de los 30 compañeros inmigrantes que intentaron deportar a su país de origen sino abandonaban la huelga , compañer@s en Granada, Lugo, Huelva, Ciudad Real, Madrid...en definitiva en todo el Estado. Por eso animamos a l@s trabajadores/as, que digan BASTA, se organicen y luchen, que siempre tendrán el respaldo de l@s compañer@s de la CNT.
Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de todo el Estado , colectivos, trabajadores/as, personas..., para ha que difundan la noticia y apoyen las campaña que se va a emprender en solidaridad con Mª Jesús.
Basta de acoso!!! BOICOT A MERCADONA
La compañera Mª Jesús, ha estado trabajando durante los últimos seis años en un supermercado de la cadena Mercadona en la C/ Real de la localidad gaditana de San Fernando. Durante los primeros meses del 2007 a MªJesús la han trasladado de centro a Alameda Solano de Chiclana de la Frontera , donde se encontró desde el principio con el acoso, insultos y amenazas de la encargada del centro ,"Srta Lourdes" , que entre una de sus ocupaciones era introducir notas en la taquilla de la trabajadora : "Lo voy a conseguir. Jajaja. No te puedo ver". A estas provocaciones- ella nunca respondió.
El 31 de Mayo del 2007 terminó su traslado a Chiclana y regresó a su habitual puesto de trabajo en San Fernando, donde fue requerida a acudir al despacho del coordinador del centro, Manuel Rugero Rodríguez, este junto a otros dos trabajador@s del mismo centro, le dijo que quedaba despedida por robar dos ambientadores marca "Ambipur"y un "Fairy" (palabras textuales de la carta de despido) en el centro de Chiclana. y que ó firmaba la carta de despido ó no salia del despacho poniéndole una denuncia , "además no te va a contratar nadie cuando informemos al Inem del robo".Mª Jesús negaba tales hecho abatida por la acusación y bajo presión y amenazas firmó un documento en el que recibiría 300 € de finiquito por seis años trabajados en la empresa.
Esta forma de proceder de la empresa no es un hecho aislado, todo lo contrario, es un método de acoso y despido organizado y promovido por la dirección de la empresa, nos da la razón las numerosas sentencias en contra de Mercadona por lo mismos hechos que ocurrieron a la compañera Mª Jesús, además de la mayoría de despidos ocurridos en la provincia gaditana son mediante la acusación de robo tras unos meses de acoso.
En estos mismos momentos, much@s gaditan@s recogen solicitudes trabajar en el primer supermercado de la cadena en la ciudad de Cádiz, atraídos por la falta de empleo de la Bahía y por la publicidad de "contratos indefinidos". Pero como podemos observar es pura fachada de cara al exterior, la verdadera cara de MERCADONA es el acoso y despido que sufren en silencio l@s trabajadores/as bajo amenazas de represalias por el encargado de turno.
Hoy en día much@s trabajadores/as están perdiendo el miedo a la empresa y se están empezando a organizar y luchar en la CNT, como es el caso de los 30 compañeros inmigrantes que intentaron deportar a su país de origen sino abandonaban la huelga , compañer@s en Granada, Lugo, Huelva, Ciudad Real, Madrid...en definitiva en todo el Estado. Por eso animamos a l@s trabajadores/as, que digan BASTA, se organicen y luchen, que siempre tendrán el respaldo de l@s compañer@s de la CNT.
Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de todo el Estado , colectivos, trabajadores/as, personas..., para ha que difundan la noticia y apoyen las campaña que se va a emprender en solidaridad con Mª Jesús.
Basta de acoso!!! BOICOT A MERCADONA
Núria Pòrtulas, llibertat sota fiança
El jutge deixa en llibertat sota fiança de 15.000 euros Núria Pòrtulas
Font: TVC
La jove anarquista Núria Pòrtulas, empresonada des del febrer a Soto del Real acusada de pertinença a banda armada, sortirà en llibertat sota fiança de 15.000 euros. Així ho ha decidit el jutge de l'Audiència Nacional Juan del Olmo, que ha pres aquesta decisió després que dilluns va tornar a sentir les al·legacions de la jove. Núria Pòrtulas va negar davant del magistrat conèixer el contingut d'un disquet informàtic que la policia va confiscar al seu domicili de Girona, que contenia informació sobre fabricació de còctels Molotov. La noia sortirà previsiblement de la presó avui mateix, però s'haurà de presentar cada dia davant dels jutjats de Girona.
07/06/2007 13.09
Madrid
El jutge deixa en llibertat sota fiança de 15.000 euros Núria Pòrtulas
El 7 de febrer passat, els Mossos d'Esquadra van detenir Núria Pòrtulas a la casa okupada on vivia, al barri del Pont Major de Girona. L'endemà mateix ja hi havia la primera de les manifestacions de protesta. Unes setmanes abans, els agents li havien confiscat una agenda i documentació durant un escorcoll rutinari en un control de carretera. Aquesta llibreta i les anotacions que hi constaven es van convertir en la principal prova per incriminar la jove. Segons la investigació, hi constaven escrits sobre organismes oficials i les mesures de seguretat de què diposaven o algunes frases que feien pensar que estava en disposició de cometre atemptats.
El 10 de febrer, Núria Pòrtulas va ingressar a la presó de Soto del Real, tot i la insistència del seu advocat, Benet Salellas, que deia que no hi havia cap prova contra ella.
Després d'estar gairebé quatre mesos empresonada, aquest dilluns Núria Pòrtulas va tornar a declarar davant del jutge de l'Audiència Nacional Juan del Olmo, i és avui que el magistrat n'ha ordenat la posada en llibertat sota fiança.
L'empresonament de la jove de Sarrià de Ter ha tingut una forta repercussió social. A les manifestacions setmanals per reclamar-ne l'alliberament se li han de sumar les més de 10.000 signatures de suport aconseguides pels seus amics i familiars i les 25 mocions aprovades per ajuntaments on es reclamava la seva llibertat.
Mira també:
http://www.telenoticies.cat/pnoticies/notItem.jsp?item=noticia&idint=198396
http://www.elsud.org/nuri/
Font: TVC
La jove anarquista Núria Pòrtulas, empresonada des del febrer a Soto del Real acusada de pertinença a banda armada, sortirà en llibertat sota fiança de 15.000 euros. Així ho ha decidit el jutge de l'Audiència Nacional Juan del Olmo, que ha pres aquesta decisió després que dilluns va tornar a sentir les al·legacions de la jove. Núria Pòrtulas va negar davant del magistrat conèixer el contingut d'un disquet informàtic que la policia va confiscar al seu domicili de Girona, que contenia informació sobre fabricació de còctels Molotov. La noia sortirà previsiblement de la presó avui mateix, però s'haurà de presentar cada dia davant dels jutjats de Girona.
07/06/2007 13.09
Madrid
El jutge deixa en llibertat sota fiança de 15.000 euros Núria Pòrtulas
El 7 de febrer passat, els Mossos d'Esquadra van detenir Núria Pòrtulas a la casa okupada on vivia, al barri del Pont Major de Girona. L'endemà mateix ja hi havia la primera de les manifestacions de protesta. Unes setmanes abans, els agents li havien confiscat una agenda i documentació durant un escorcoll rutinari en un control de carretera. Aquesta llibreta i les anotacions que hi constaven es van convertir en la principal prova per incriminar la jove. Segons la investigació, hi constaven escrits sobre organismes oficials i les mesures de seguretat de què diposaven o algunes frases que feien pensar que estava en disposició de cometre atemptats.
El 10 de febrer, Núria Pòrtulas va ingressar a la presó de Soto del Real, tot i la insistència del seu advocat, Benet Salellas, que deia que no hi havia cap prova contra ella.
Després d'estar gairebé quatre mesos empresonada, aquest dilluns Núria Pòrtulas va tornar a declarar davant del jutge de l'Audiència Nacional Juan del Olmo, i és avui que el magistrat n'ha ordenat la posada en llibertat sota fiança.
L'empresonament de la jove de Sarrià de Ter ha tingut una forta repercussió social. A les manifestacions setmanals per reclamar-ne l'alliberament se li han de sumar les més de 10.000 signatures de suport aconseguides pels seus amics i familiars i les 25 mocions aprovades per ajuntaments on es reclamava la seva llibertat.
Mira també:
http://www.telenoticies.cat/pnoticies/notItem.jsp?item=noticia&idint=198396
http://www.elsud.org/nuri/
Resultat de l'abstenció a Premià
Sembla ser que a Premià molts ciutadans i ciutadanes els diumenges electorals no volen anar a votar.
Desgraciadament aquesta abstenció no es majoritariament una abstenció meditada i, sobretot, activa. El moviment associatiu que promou l'abstencionisme es molt minso davant el gruix de l'abstenció general.
També hi ha que tenir en compte que molta gent va a votar perque segons diuen "hi ha que votar" i afafen la papereta que menys mal li fan als ulls o, voten blanc o nul.
Aquesta es una de les tasques del moviment llibertari i anarcosindicalista local, fer veure a aquestes persones que estàn fartes de l'actual sistema que aixì no arreglem res i que alguna cosa s'haurà de fer, perque votar o no votar i tornar-se'n a casa, com si res, no cambia la cosa.
Tots tenim alguna cosa a dir, alguna opinió, alguna reflexió i amb aquest sistema es imposible que les idees i propostes dels ciutadans arribin a decidir-se'n mai.
Proposem les assamblees veinals vinculants on tots tenim veu i vot front eleccions a càrrecs electes on el ciutadà no te res mès que un vot cada 4 anys. Si els problemes ens afecten a tots, tots tenim dret a decidir.
RESULTATS A PREMIÀ:
Premià de Mar abstenció del 48'88% 10044 personas no van votar.
Premià de Dalt abstenció del 40'51% 3008 Persones no van votar.
Desgraciadament aquesta abstenció no es majoritariament una abstenció meditada i, sobretot, activa. El moviment associatiu que promou l'abstencionisme es molt minso davant el gruix de l'abstenció general.
També hi ha que tenir en compte que molta gent va a votar perque segons diuen "hi ha que votar" i afafen la papereta que menys mal li fan als ulls o, voten blanc o nul.
Aquesta es una de les tasques del moviment llibertari i anarcosindicalista local, fer veure a aquestes persones que estàn fartes de l'actual sistema que aixì no arreglem res i que alguna cosa s'haurà de fer, perque votar o no votar i tornar-se'n a casa, com si res, no cambia la cosa.
Tots tenim alguna cosa a dir, alguna opinió, alguna reflexió i amb aquest sistema es imposible que les idees i propostes dels ciutadans arribin a decidir-se'n mai.
Proposem les assamblees veinals vinculants on tots tenim veu i vot front eleccions a càrrecs electes on el ciutadà no te res mès que un vot cada 4 anys. Si els problemes ens afecten a tots, tots tenim dret a decidir.
RESULTATS A PREMIÀ:
Premià de Mar abstenció del 48'88% 10044 personas no van votar.
Premià de Dalt abstenció del 40'51% 3008 Persones no van votar.
Conflictos laborales. Mayo 2007. Solidarízate.
HUELGA DEL METAL - Vigo
- Los trabajadores del naval de Vigo refrendan en asamblea el pacto entrela patronal y los sindicatos (18-05-2007)
- Principio de acuerdo en Vigo (17-05-2007)
- La UGT condena el asalto a la sede de la Xunta en Vigo (17-05-2007)
- Los huelguistas ocupan el edificio de la Xunta en Vigo (16-05-2007)
- Contra el chantaje de la Patronal, Huelga del metal en Vigo. CNT de Vigo(13-05-2007)
- Entrevista a Juan Armada de la CNT de Vigo en Radio Vallekas (12-05-2007)
- En libertad con cargos tres de los 13 trabajadores detenidos en Vigo enlos disturbios. (09-05-2007)
-Trabajadores del naval colapsan la ciudad de Vigo en el tercer día dehuelga indefinida (08-05-2007)
www.cntgalicia.org
HUELGA EN CLECE S.A. - Sevilla
www.cnt.es/sevilla
(Entrevista desde Sevilla con Manoli, secretaria de acción sindical ysocial de la federación local de sindicatos de la CNT en Sevilla enrelación al conflicto de la Universidad Pablo Olavide.)http://audio.urcm.net/spip.php?article1241
Más información: www.cnt.es/clece
CONFLICTO CON MERCADONA S.A. - Galicia
www.cnt.es/mercacoso
Más información:
www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=36
www.cntgalicia.org
MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE DELPHI - P. Real
- Delphi se cierra!!! Con la complicidad de l@s polític@s y"sindicalistas". (17-05-2007)www.cnt.es/noticia.php?id=3238
- Delphi, un ejemplo de capitalismo salvaje
www.cntvalladolid.es/article.php3?id_article=368
Mas información: www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=46
MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE POWER CONTROLS - Terrassa
- Power Controls vol recol•locar 27 empleats i fer-ne fora 60 de l'antigaAgut de Terrassa 10.05.2007
www.vilaweb.cat/www/elpunt/noticia?p_idcmp=2390274
- La plantilla de Power Controls de Terrassa anuncia mobilitzacions21.04.2007 www.vilaweb.cat/www/elpunt/noticia?p_idcmp=2363570
MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE FURAS - Piera
El grup Furas acomiada 112 empleats a Piera
www.avui.cat/article/economia/1185/grup/furas/acomiada/empleats/piera.html
www.lamalla.net/canal/infolocal/noticies/article?id=168627
Otros conflictos
www.cnt.es www.cnt.es/Solidaridad/index.php
www.periodicocnt.org www.cnt.es/soliobrera
¡SOLIDARIDAD Y ACCIÓN DIRECTA!
- Los trabajadores del naval de Vigo refrendan en asamblea el pacto entrela patronal y los sindicatos (18-05-2007)
- Principio de acuerdo en Vigo (17-05-2007)
- La UGT condena el asalto a la sede de la Xunta en Vigo (17-05-2007)
- Los huelguistas ocupan el edificio de la Xunta en Vigo (16-05-2007)
- Contra el chantaje de la Patronal, Huelga del metal en Vigo. CNT de Vigo(13-05-2007)
- Entrevista a Juan Armada de la CNT de Vigo en Radio Vallekas (12-05-2007)
- En libertad con cargos tres de los 13 trabajadores detenidos en Vigo enlos disturbios. (09-05-2007)
-Trabajadores del naval colapsan la ciudad de Vigo en el tercer día dehuelga indefinida (08-05-2007)
www.cntgalicia.org
HUELGA EN CLECE S.A. - Sevilla
www.cnt.es/sevilla
(Entrevista desde Sevilla con Manoli, secretaria de acción sindical ysocial de la federación local de sindicatos de la CNT en Sevilla enrelación al conflicto de la Universidad Pablo Olavide.)http://audio.urcm.net/spip.php?article1241
Más información: www.cnt.es/clece
CONFLICTO CON MERCADONA S.A. - Galicia
www.cnt.es/mercacoso
Más información:
www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=36
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MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE DELPHI - P. Real
- Delphi se cierra!!! Con la complicidad de l@s polític@s y"sindicalistas". (17-05-2007)www.cnt.es/noticia.php?id=3238
- Delphi, un ejemplo de capitalismo salvaje
www.cntvalladolid.es/article.php3?id_article=368
Mas información: www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=46
MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE POWER CONTROLS - Terrassa
- Power Controls vol recol•locar 27 empleats i fer-ne fora 60 de l'antigaAgut de Terrassa 10.05.2007
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- La plantilla de Power Controls de Terrassa anuncia mobilitzacions21.04.2007 www.vilaweb.cat/www/elpunt/noticia?p_idcmp=2363570
MOVILIZACIONES CONTRA EL CIERRE DE FURAS - Piera
El grup Furas acomiada 112 empleats a Piera
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www.lamalla.net/canal/infolocal/noticies/article?id=168627
Otros conflictos
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¡SOLIDARIDAD Y ACCIÓN DIRECTA!
27 de Mayo, Abstención Activa

Trabajadores, Trabajadoras; Parados, Paradas; Pensionistas;
Este próximo domingo te llaman para que les votes otra vez, pero la CNT te dice:
- Si no tenemos un puesto de trabajo estable, bien remunerado, digno;
- Si no tenemos la capacidad de poder acceder a una vivienda digna, sin tener que pagar alquileres abusivos y sin tener que hipotecarnos a una entidad bancaria que nos robará el poco sueldo que ganamos en el trabajo;
- Si no tenemos pensiones dignas para los pensionistas y jubilados, aun habiendo trabajado toda su vida.
¿Para que vas a ir a votar?
Trabajadores: el próximo domingo piensa antes de ir a votar, si crees que la situación en que vivimos es injusta no vayas a las urnas, no colabores con quienes nos amargan la existencia, con quienes suben el coste de vida, con quienes que hacen que las constructoras campen a sus anchas destruyendo el poco terreno libre de hormigón que queda y especulando con el precio de la vivienda, con quienes nos engañan diciendo que las cosas mejorarán cuando ellos mismos saben que no va a ser así, porque se deben a otros intereses que no son los mismos que los nuestros.
Han tenido tiempo de arreglar las cosas, 30 años de democrácia, pero no han arreglado nada, al contrario son parte del problema.
- Los políticos, junto empresarios y sindicatos amarillos, son quienes permiten que cobremos una miseria.
- Los políticos, junto a constructores e immobiliarias, son quienes permiten que la vivienda esté por las nubes.
- Los políticos son quienes hacen leyes represivas que impiden que el pueblo proteste libremente, sin miedo a ser arrestado, agredido por las fuerzas de seguridad, amonestado, sancionado y multado.
- Los políticos son quienes deciden que impuestos se tienen que pagar.
- Los políticos son quienes permiten, porque hacen las leyes, que si no tienes para pagar la hipoteca, el banco pueda echarte de tu casa. Porque sus partidos están tan entrampados con entidades bancarias que son los bancos quienes mangonean sus camapañas de tipo social, porque si no están de acuerdo les recuerdan los créditos e hipotecas que tienen.
- Los políticos, de todos los partidos e ideologías, defienden a la burguesia y les permite ir a su libre albedrío. Permitieron a las multinacionales venir a nuestros pueblos, dando subvenciones y perdonando impuestos, ahora se están largando y los políticos no dicen nada, riendoles las gracias a los empresarios y dejando a miles de familias en la calle.
Este es el sistema en el que vivimos, ellos viven bien a tu costa mientras tu no llegas a final de mes con 1000 €.
El 27 de mayo tu decides: votar a cualquier careta que tiene la burguesia o empezar a organizarte para cambiar las cosas. Ellos no lo harán por ti.
Página interesante pidiendo la abstención:
http://www.vdenovotes.net/
Este próximo domingo te llaman para que les votes otra vez, pero la CNT te dice:
- Si no tenemos un puesto de trabajo estable, bien remunerado, digno;
- Si no tenemos la capacidad de poder acceder a una vivienda digna, sin tener que pagar alquileres abusivos y sin tener que hipotecarnos a una entidad bancaria que nos robará el poco sueldo que ganamos en el trabajo;
- Si no tenemos pensiones dignas para los pensionistas y jubilados, aun habiendo trabajado toda su vida.
¿Para que vas a ir a votar?
Trabajadores: el próximo domingo piensa antes de ir a votar, si crees que la situación en que vivimos es injusta no vayas a las urnas, no colabores con quienes nos amargan la existencia, con quienes suben el coste de vida, con quienes que hacen que las constructoras campen a sus anchas destruyendo el poco terreno libre de hormigón que queda y especulando con el precio de la vivienda, con quienes nos engañan diciendo que las cosas mejorarán cuando ellos mismos saben que no va a ser así, porque se deben a otros intereses que no son los mismos que los nuestros.
Han tenido tiempo de arreglar las cosas, 30 años de democrácia, pero no han arreglado nada, al contrario son parte del problema.
- Los políticos, junto empresarios y sindicatos amarillos, son quienes permiten que cobremos una miseria.
- Los políticos, junto a constructores e immobiliarias, son quienes permiten que la vivienda esté por las nubes.
- Los políticos son quienes hacen leyes represivas que impiden que el pueblo proteste libremente, sin miedo a ser arrestado, agredido por las fuerzas de seguridad, amonestado, sancionado y multado.
- Los políticos son quienes deciden que impuestos se tienen que pagar.
- Los políticos son quienes permiten, porque hacen las leyes, que si no tienes para pagar la hipoteca, el banco pueda echarte de tu casa. Porque sus partidos están tan entrampados con entidades bancarias que son los bancos quienes mangonean sus camapañas de tipo social, porque si no están de acuerdo les recuerdan los créditos e hipotecas que tienen.
- Los políticos, de todos los partidos e ideologías, defienden a la burguesia y les permite ir a su libre albedrío. Permitieron a las multinacionales venir a nuestros pueblos, dando subvenciones y perdonando impuestos, ahora se están largando y los políticos no dicen nada, riendoles las gracias a los empresarios y dejando a miles de familias en la calle.
Este es el sistema en el que vivimos, ellos viven bien a tu costa mientras tu no llegas a final de mes con 1000 €.
El 27 de mayo tu decides: votar a cualquier careta que tiene la burguesia o empezar a organizarte para cambiar las cosas. Ellos no lo harán por ti.
Página interesante pidiendo la abstención:
http://www.vdenovotes.net/
Nuevo convenio del metal de Barcelona

Nuevo Convenio Colectivo de la Siderometalúrgica de Barcelona.
El pasado 17 de mayo la patronal Unió Patronal Metal.lúrgica (UPM) junto con CCOO y UGT firmaron el definitivo acuerdo que se ha transformado en el actual Convenio Colectivo del Metal de la provincia de Barcelona. Recordamos que el día 20 de abril había convocada una huelga del sector en la provincia pero que se desconvoco tras la firma de un preacuerdo tres días antes.
Respecto al convenio anterior, el que comprendió entre 1 de enero de 2003 y 31 de diciembre de 2006, este acuerdo sigue la tónica marcada, más flexibilidad y precariedad, así como una subida salarial irrisoria para los grupos profesionales más bajos al que hay que sumarle un 0’4% al IPC.
La duración del convenio es de 6 años, del 1 de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2012, dos años más que el anterior.
Se reducen 2 horas de trabajo para el año 2007, quedando en 1750 horas anuales de trabajo efectivo. En todo caso, dentro la flexibilización horaria, la empresa puede prolongar o reducir la jornada laboral en 2 horas, máximo 40 días sin que se modifique el total de horas anuales.
En el apartado de permisos retribuidos se aumenta en un día el permiso por nacimiento de hijo en caso de que haya nacido por cesaria, quedando en tres días de permiso, se permiten dos días por intervención quirúrgica de familiares con reposo en el domicilio.
Entre lo acordado en este convenio existe una modalidad de salario de nuevo ingreso en que el trabajador contratado directamente como indefinido recibirá un salario menor que un trabajador con el mismo contrato indefinido que lleve mas tiempo en la empresa, la excusa es que cobrarán menos porque deben adaptarse a su trabajo.
Existen otros cambios en el convenio respecto al anterior pero en detrimento, aun más, de los derechos del trabajador metalúrgico, que harían sonrojar a los “representantes de los trabajadores” que los han firmado si tuviesen un mínimo de vergüenza y algo de respeto a los metalúrgicos de Barcelona.
Como se puede apreciar no existen muchos cambios que beneficien a los trabajadores del metal, es un convenio hecho para los empresarios del sector.
Si quieres mas información sobre el convenio contacta con nosotros.
Cartes de Núria Pòrtulas des de la presó

BON VESPRE GRAN FAMÍLIA!!!Aquí unes paraules breus amb moltes ganes per a totes vosaltres. La veritat és que jo, la Núria, no sabia mai si definir-me com anarquista ja que des de sempre he dit que sóc la Núria i que actua i faig les coses d’una determinada manera perquè al llarg del meu procés vital he recollit i he deixat enrere tot allò que creia oportú en el seu moment. Amb tot això us vull dir, cridar ben fort i reafirmar-me que no combrego amb cap de les seves lleis creades a la seva justa mesura, que aquí l’únic terrorista existent és l’Estat i tots els seus súbdits, esclaus de les classes dirigents, conformistes, obedients i mandats que fan el possible per destrossar famílies a canvi d’un sou fix.Que de ben segur que cap d’ells ha gaudit i ha pasta els moments extraordinaris de la seva trista vida, com jo he fet amb totes vosaltres. També cal dir que mai atraparan la meva felicitat per molts augments de sou que tinguin, i que tot i estar entre reixes no arrencaran la meva llibertat.Així com diu George Orwell en el seu llibre 1984: “hem de ser conscients de la nostra força la força d’estar al carrer i vosaltres ho esteu demostrant.No pas per portar una pistola i una porra a la cintura ens podreu arravatar les nostres ideologies, ara jo no són accions pel que ens criminalitzen sinó per pensar d’una determinada manera, la llibertat d’expressió no entra en els seu llistat de vocabulari habitual, és una paraula desconeguda per ells, de ben segur que mai s’han expressat amb llibertat.Tot i això no se ni ho saben però la vostra força i la vostra energia està travessant aquests murs de formigó , aquí les noticies arriben lentes però mica en mica es van filtrant.Més aviat o més tard estaré aquí entre vosaltres donant guerra, que la revolta no s’aturi tant a dins com a fora continuarem lluitant.Gràcies per la vostra resposta incondicional.Amb molt d’amor i molta ràbia des d’una de les gàbies de l’Estat.Solidaritat amb l’escamot Dixan i fins que tots i totes les presxs siguem lliures.SALUT I FORÇA. NÚRIA SOTO 22/02/07
Família, jo de nou. Com va tot per Girona? Espero, tot i que no ho dubto, lluitant contra els abusos de poder. Ullant el diccionari miro terrorisme (diu: ?és l?activitat de les persones que creuen que les finalitats polítiques es poden aconseguir amb accions violentes, els grups partidaris del terrorisme tenen armes i preparen atemptats amb explosius?) i jo dic, i què passa amb el terrorisme d?Estat? Aquest no hi està contemplat. Continuen regnats per la seva impunitat i continuo afirmant que l?únic terrorista existent és l?Estat. A la definició del diccionari podríem dir ?gent que lluita contra el terrorisme encobert?. Ho trobo impressionant, ens venen la pau social, l?estabilitat i el benestar, i sense quasi adonar-nos-en vivim en una camama constant. Ens volen vendre la llibertat i la por la tenim a flor de pell amb el que tossudament ens estan bombardejant. D?alguna manera ens hem de fer sentir. Ells encobreixen el seu terrorisme, el maquillen, ens el volen normalitzar. Així doncs això no treu que traiem les nostres armes, les que tenim a l?abast. Defensem-nos d?aquest pànic i unim-nos. Potser es pensen que callarem a base d?hòsties però el que estan aconseguint és crear més resistència. Jo estava a la llista negra, he estat l?excusa. No és un cas aïllat, ha passat anteriorment amb els companys de Torà, del 4F, del comando Dixan, entre tants d?altres, ara sóc jo i demà? Penseu que tots vosaltres esteu a les seves llistes per donar-me suport. La repressió ens toca a tots. Estan atacant amb força tot moviment social però aquests moments són els que ens fan despertar a tots, vosaltres no podeu deixar escapar aquest moment. De vegades se?ns fa difícil visualitzar que ens volen allunyar de la realitat però ens la posen a tiro. Això no es pot aturar així com així, que el meu segrest no sigui en va, la repressió no els és gratuïta per a ells. No podem continuar assumint l?enganyosa realitat. Abans d?entrar a la presó no tenia ni temps de mirar la tele. Ara no és el cas, però se?m fa difícil mantenir-me al davant amb una orella posada i escoltant totes les vexacions, brutalitats, enganys que ens volen fer creure. M?indigna i la meva impotència augmenta constantment. És com si els polítics i mitjans expliquessin una pel·lícula que no és la mateixa que la nostra. Polítics i mitjans de comunicació, paraules, paraules i més paraules; mentides, mentides i més mentides. Polítics, no cal que utilitzeu el meu nom per res, ni per fer campanya, ni per donar-me suport ni vull rebre cap premi. Sou tots col·laboradors d?aquest sistema mentre jo i tants altres estiguem entre reixes. Si voleu, ho podeu fer al carrer i a nivell individual però desemmascareu-vos. Perquè els polítics, no cal que digui, ni de dretes ni d?esquerres, al cap i a la fi contínuament ens esteu demostrant que sou el mateix; tot i que uns el feixisme i la repressió els verbalitzen en veu alta i en majúscules i els altres ho encobriu amb paraules maques. Ara ja no hi ha marxa enrere, aquest és el vostre funcionament i és igual si sou o no culpables, el que passa és que estic aquí perquè hi ha alguna cosa per petita que sigui que us molesta, el de menys és l?excusa, el que amagueu és un atac a una posició de resistència. Vosaltres us esteu mostrant tal com sou, abusos violents al carrer, sense capacitat de raonar ni d?expressar-vos... I tot això no va dirigit a tots els que lluiten per la meva llibertat. A tots aquells que no esteu disposats a esperar que ens organitzin la vida o ens facin seguir les seves pautes per aconseguir ser verdaderament lliures. A tots aquells que sortiu al carrer, tots els que no pareu d?anar amunt i avall perquè creieu que aquests abusos de poder ja esmentats passen de la ratlla. Sou vosaltres els que teniu la força, no us quedeu aquí i seguiu endavant. Tant dins com fora continuarem lluitant amb molta força i moltes ganes. Des de la gàbia mateixa de l?Estat, fins que totes i tots siguem lliures, totes i tots els presos siguem lliures. Salut i força. Núria CP Madrid V. Soto del Real, 27 d?abril del 2007
Família, jo de nou. Com va tot per Girona? Espero, tot i que no ho dubto, lluitant contra els abusos de poder. Ullant el diccionari miro terrorisme (diu: ?és l?activitat de les persones que creuen que les finalitats polítiques es poden aconseguir amb accions violentes, els grups partidaris del terrorisme tenen armes i preparen atemptats amb explosius?) i jo dic, i què passa amb el terrorisme d?Estat? Aquest no hi està contemplat. Continuen regnats per la seva impunitat i continuo afirmant que l?únic terrorista existent és l?Estat. A la definició del diccionari podríem dir ?gent que lluita contra el terrorisme encobert?. Ho trobo impressionant, ens venen la pau social, l?estabilitat i el benestar, i sense quasi adonar-nos-en vivim en una camama constant. Ens volen vendre la llibertat i la por la tenim a flor de pell amb el que tossudament ens estan bombardejant. D?alguna manera ens hem de fer sentir. Ells encobreixen el seu terrorisme, el maquillen, ens el volen normalitzar. Així doncs això no treu que traiem les nostres armes, les que tenim a l?abast. Defensem-nos d?aquest pànic i unim-nos. Potser es pensen que callarem a base d?hòsties però el que estan aconseguint és crear més resistència. Jo estava a la llista negra, he estat l?excusa. No és un cas aïllat, ha passat anteriorment amb els companys de Torà, del 4F, del comando Dixan, entre tants d?altres, ara sóc jo i demà? Penseu que tots vosaltres esteu a les seves llistes per donar-me suport. La repressió ens toca a tots. Estan atacant amb força tot moviment social però aquests moments són els que ens fan despertar a tots, vosaltres no podeu deixar escapar aquest moment. De vegades se?ns fa difícil visualitzar que ens volen allunyar de la realitat però ens la posen a tiro. Això no es pot aturar així com així, que el meu segrest no sigui en va, la repressió no els és gratuïta per a ells. No podem continuar assumint l?enganyosa realitat. Abans d?entrar a la presó no tenia ni temps de mirar la tele. Ara no és el cas, però se?m fa difícil mantenir-me al davant amb una orella posada i escoltant totes les vexacions, brutalitats, enganys que ens volen fer creure. M?indigna i la meva impotència augmenta constantment. És com si els polítics i mitjans expliquessin una pel·lícula que no és la mateixa que la nostra. Polítics i mitjans de comunicació, paraules, paraules i més paraules; mentides, mentides i més mentides. Polítics, no cal que utilitzeu el meu nom per res, ni per fer campanya, ni per donar-me suport ni vull rebre cap premi. Sou tots col·laboradors d?aquest sistema mentre jo i tants altres estiguem entre reixes. Si voleu, ho podeu fer al carrer i a nivell individual però desemmascareu-vos. Perquè els polítics, no cal que digui, ni de dretes ni d?esquerres, al cap i a la fi contínuament ens esteu demostrant que sou el mateix; tot i que uns el feixisme i la repressió els verbalitzen en veu alta i en majúscules i els altres ho encobriu amb paraules maques. Ara ja no hi ha marxa enrere, aquest és el vostre funcionament i és igual si sou o no culpables, el que passa és que estic aquí perquè hi ha alguna cosa per petita que sigui que us molesta, el de menys és l?excusa, el que amagueu és un atac a una posició de resistència. Vosaltres us esteu mostrant tal com sou, abusos violents al carrer, sense capacitat de raonar ni d?expressar-vos... I tot això no va dirigit a tots els que lluiten per la meva llibertat. A tots aquells que no esteu disposats a esperar que ens organitzin la vida o ens facin seguir les seves pautes per aconseguir ser verdaderament lliures. A tots aquells que sortiu al carrer, tots els que no pareu d?anar amunt i avall perquè creieu que aquests abusos de poder ja esmentats passen de la ratlla. Sou vosaltres els que teniu la força, no us quedeu aquí i seguiu endavant. Tant dins com fora continuarem lluitant amb molta força i moltes ganes. Des de la gàbia mateixa de l?Estat, fins que totes i tots siguem lliures, totes i tots els presos siguem lliures. Salut i força. Núria CP Madrid V. Soto del Real, 27 d?abril del 2007
A los trabajadores del sector comercio
Desde el Sindicato Único de la Confederación Nacional del Trabajo de Premià hacemos un llamamiento a tod@s l@s trabajador@s del sector del comercio para que se organicen junto a nosotr@s. La intención es dar una respuesta clara a toda una serie de problemáticas que padece este sector. Tanto en las grandes cadenas como en la pequeña y mediana empresa nos encontramos con toda un serie de claros abusos que conforman el día a día:
Horarios: que no se ajustan a las 8 horas y turnos de trabajo que se conocen de un día para otro...
Salarios: indignos para la jornada que se trabaja. Vemos que las empresas prefieren despilfarrar el dinero en campañas de publicidad de cara al consumidor, y por otro lado paga salarios de miseria. Un trabajador del sector no puede subsistir solo con su sueldo debido a la carestía de la vida... cosa que atenta contra el derecho a un trabajo digno.
Salud e higiene laboral: falta de medios necesarios para prevenir accidentes laborales, ausencia de condiciones higiénicas para desarrollar nuestro trabajo (vestuarios en condiciones, ventilación, limpieza...) presión y acoso hacia l@s trabajador@s, prohibición de bajas médicas y bajas por maternidad so pena de despido o reducciones salariales injustas...
Nuestros problemas son los convenios colectivos retrógados, los comités de empresa inoperantes (cuando no abiertamente comprados), las políticas de empresa caciquiles, que solo miran por el beneficio para los patronos y nunca para el trabajador/a, los despidos arbitrarios, las situaciones de semi-esclavitud, la falta constante de personal...
En definitiva, hablamos de una verdadera compatibilidad entre la vida laboral y la familiar, hablamos de un trabajo con salario equivalente al coste de la vida, hablamos de el respeto a l@s trabajador@s que en definitiva somos l@s que generamos los beneficios...
Pero para que se cumpla todo esto necesitamos usar nuestra propia herramienta. Hecha por y para nosotr@s... Diariamente vemos como se portan los "grandes sindicatos", con sus flamantes comités, sus millones en subvenciones... solo les interesa que les votemos para seguir viviendo del cuento. Nosotros creemos hay otra manera de hacer las cosas...
Trabajador@s de Caprabo, Carrefour, Schlecker, Condis, Dia, La Sirena, Lidl, Sorli... Trabajador@s de los centros comerciales y de los mercados
También podéis defenderos, cread secciones sindicales de la cnt en vuestro puesto de trabajo
Trabajador/a, por tu interés: afíliate, colabora, participa.
Nuestra fuerza está en la unión
Horarios: que no se ajustan a las 8 horas y turnos de trabajo que se conocen de un día para otro...
Salarios: indignos para la jornada que se trabaja. Vemos que las empresas prefieren despilfarrar el dinero en campañas de publicidad de cara al consumidor, y por otro lado paga salarios de miseria. Un trabajador del sector no puede subsistir solo con su sueldo debido a la carestía de la vida... cosa que atenta contra el derecho a un trabajo digno.
Salud e higiene laboral: falta de medios necesarios para prevenir accidentes laborales, ausencia de condiciones higiénicas para desarrollar nuestro trabajo (vestuarios en condiciones, ventilación, limpieza...) presión y acoso hacia l@s trabajador@s, prohibición de bajas médicas y bajas por maternidad so pena de despido o reducciones salariales injustas...
Nuestros problemas son los convenios colectivos retrógados, los comités de empresa inoperantes (cuando no abiertamente comprados), las políticas de empresa caciquiles, que solo miran por el beneficio para los patronos y nunca para el trabajador/a, los despidos arbitrarios, las situaciones de semi-esclavitud, la falta constante de personal...
En definitiva, hablamos de una verdadera compatibilidad entre la vida laboral y la familiar, hablamos de un trabajo con salario equivalente al coste de la vida, hablamos de el respeto a l@s trabajador@s que en definitiva somos l@s que generamos los beneficios...
Pero para que se cumpla todo esto necesitamos usar nuestra propia herramienta. Hecha por y para nosotr@s... Diariamente vemos como se portan los "grandes sindicatos", con sus flamantes comités, sus millones en subvenciones... solo les interesa que les votemos para seguir viviendo del cuento. Nosotros creemos hay otra manera de hacer las cosas...
Trabajador@s de Caprabo, Carrefour, Schlecker, Condis, Dia, La Sirena, Lidl, Sorli... Trabajador@s de los centros comerciales y de los mercados
También podéis defenderos, cread secciones sindicales de la cnt en vuestro puesto de trabajo
Trabajador/a, por tu interés: afíliate, colabora, participa.
Nuestra fuerza está en la unión
Huelga en la U.P.O. Sevilla
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