[Opinión] Ser o no ser, razonables


SER O NO SER, RAZONABLES

El otro día observé un anuncio de TMB en el metro de Barcelona en el que se anunciaba una racionalización del servicio, esto es, simple y llanamente eliminar determinadas líneas de autobuses por el escaso uso de usuarios. Un poco más tarde me enteré que con la entrada del nuevo año, las líneas nocturnas de autobuses que unían Barcelona con los pueblos del Maresme (hay dos líneas que paran en Premià de Mar y una en Premià de Dalt), también habían pasado por la máquina racionalizadora y por tanto, a determinadas horas, ya no habría servicio los días entre semana. Podríamos seguir con multitud de ejemplos de servicios públicos que se han racionalizado o mejor dicho, eliminado, suprimido o reducido. Es curioso cómo la mayoría de políticos y miembros de organizaciones empresariales que son quienes marcan la verdadera agenda, se están habituando a enviar el mensaje de que todos sus actos, sus propuestas y mensajes van en la correcta dirección porque se basan en la razón, en su privilegiado raciocinio, los demás somos imbéciles. Es decir, ellos mismos catalogan y disfrazan con ayuda de opinadores, periodistas y determinados economistas como razonable lo que únicamente beneficia a sus intereses o a quienes defienden y representan. Es su razón y obvio que tengan sus razones, pero no caigamos en la trampa de dejarnos embaucar y convencer, de resignarnos y asumir como inevitable lo que es injusto para la mayoría.
 Los recortes en sanidad y educación, benefician a las empresas privadas, a negocios que son muy lucrativos y de los que el conseller de Sanitat debe estar bien al tanto pues era el patrón de las empresas sanitarias catalanas. Que la gente se pague su mutua que a mí y a mis excompañeros ya nos va bien, debe pensar el ínclito Boi Ruiz.
La nueva reforma laboral (después de la anterior de ZP que parecía definitiva) tiene como razón de ser, abaratar el despido, es decir, no favorecer la contratación sino permitir que el empresario disponga en su poder de la posibilidad de dejarte sin trabajo cuando quiera -ahora ya puede, pero le es relativamente caro. Lo único que se consigue de esta manera son trabajadores temerosos, que rehuyen la combatividad y la solidaridad entre ellos, incapaces no ya de conocer sus derechos sino de reivindicarlos y menos aún de procurar una mejora en sus condiciones laborales, ya sean de seguridad, de estabilidad,  de salarios o de desarrollo personal.
El aumento de la edad de jubilación condenará a miles de trabajadores a deambular meses y años con una mísera ayuda hasta que puedan jubilarse, pues se encuentran en una franja de edad y circunstancias donde encontrar trabajo está más cerca de lo imposible que de lo difícil. La razón de este aniquilamiento del derecho a jubilarse a los 65, pactado y consensuado por PP, PSOE, CCOO, UGT, beneficia a bancos y entidades financieras que promueven planes de pensiones privados para quedarse con una gran parte del pastel después de años y años de atemorizar a la población con que el sistema de pensiones era insostenible. Después de unos años de la peor crisis, con los peores datos de desempleo de Europa, con recesión, con leve crecimiento, con fraude y sin él, con 5 millones de parados, el sistema aún no ha quebrado. Eso sí, con este ritmo no podría aguantar mucho más tiempo.
La ayuda a los bancos, era también razonable, tenía su razón de ser, ya que si los bancos no tenían dinero no podían prestárnoslo. Lo que no han dicho es que los bancos recibían del Estado o del BCE dinero a un 1% de interés por ejemplo y te lo prestaban al 4, 5 ó 9%. Lo que tampoco era razonable es que el dinero, el “crédito que debía fluir” tampoco llegase a quien lo necesitaba. Y tampoco entra en lo racional que los bancos con el dinero que les “regalaban” (por lo barato que les salía) se hartasen a comprar deuda de sus propios países y recibir un 5% de intereses.
Hay muchos más ejemplos que demuestran que lo razonable no es tal, sino que obedece a los intereses de unos pocos, los más poderosos eso sí, pues ocupan poltronas donde dictan y promulgan leyes, tienen medios de comunicación de masas, controlan nuestro dinero y en caso de que alguien se rebele, tienen a sus fuerzas de seguridad (para ellos claro). En nombre de la razón de Estado se han hecho las mayores barbaridades de la Historia. Dejemos pues de ser razonables, de acatar la parte del mundo que nos parece injusta e indigna, de consentir sin analizar medidas y  políticas que nos encaminan hacia más miseria, moral y material. Rendirse ante la autoridad es ser razonables, pues no lo seremos.

La lucha de la CNT en la Adminsitración II

Continuando con el repaso de Ayuntamientos donde los trabajadore/as están haciendo frente a los recortes en derechos sociales y laborales de los trabajadores de los consistorios y empresas concesionarias, hay van algunos ejemplos más:

Secció Sindical Ay. Olot, Ajuntament gobernado por CiU (aunque el conflicto comenzó estando PSC en la alcaldia):
Despido de trabajadores por cierre de la escuela taller. Ha habido sentencia favorables para los trabajadores.
Más info:  http://olot.cnt.es/ajuntamentolot

Secció Sindical Ay. Guardiola Sant Salvador de Guardiola, Ajuntament gobernado por Gent pel Canvi (Apoyados por UDC):
Despido de un trabajador.
Más info: http://cnt-aitajuntamentsantsalvador.blogspot.com/

Secció Sindical Ay. de Manresa, Ajuntament gobernado por CiU:
Desde el pasado verano de 2010 los trabajadores se están organizando en CNT cansados del comité de empresa y los "sindicatos" ccoo y ugt. Un trabajador ya ha sido despedido y se teme el posible despido de un centenar de trabajadores (interinos, empleados con contrato de relevo, etc.), a parte hay dos demandas colectivas puestas por el recorte del 15% de salario.
Más info:  http://setmanaridirecta.info/noticia/l%E2%80%99ajuntament-de-manresa-podria-acomiadar-mes-dun-centenar-de-persones


Sección Sindical Ay. Adra, Ayuntamiento gobernado por el PP:
Diversas luchas de los trabajadores del ayuntamiento y empresas concesionarioas (Limpieza viaria, limpieza de locales y edificios, aguas, etc)
Más info: http://cntaitadra.blogspot.com/2011/09/termina-el-conflicto-laboral-entre.html

Continuará ...





Concentració de suport amb els 3 de Niça

Aquest novembre passat, tres companys van ser detingunts a Niça durant les concentracions contra la cimera del G-20.
Desprès de passar un mes a presó van ser alliberats amb càrrecs. Properament coneixeran el resultat de la deliberació del tribunal francès que els demana diverses penes de presó.
Davant d'aquesta situació, CNT i els grups de suport convoquen una concentració de rebuig davant el consulat francès el proper divendres 13 de gener a les 19 hores.

On: Ronda Universitat 22
Quan: divendres 13 a les 19.00 hores
Com arribar: metro L1 Universitat, L1 i L3 Catalunya
Necessiten el nostre suport: si ens toquen a un ens toquen a totes!!


La lucha de la CNT en la Adminsitración I

Desde el Sindicato de Premià animamos a los trabajadores de las Adminsitraciones y empresas públicas, a organizarse y hacer frente a "les retallades" que desde los Ayuntamientos os están aplicando. Aqui dejamos una serie de conflictos sindicales en diferentes Ayuntamientos de España donde los traajadore/as están luchando frente a los recortes. Lo menos curiosos del caso, es que los políticos tanto de izquierdas como de derechas que gobiernan esos Ayuntamientos atacan los derechos de los trabajadores, ya sean funcionarios o personal laboral.  

Sección Sindical Ay. Rivas Vaciamadrid, Ayuntamiento gobernado con mayoría absoluta por Izquierda Unida: Trabajadores en lucha por un convenio digno y frente a los recortes que afectan tanto a derechos laborales como sociales.
Más info: http://www.salamanca.cnt.es/noticias/comunicado-de-la-secci%C3%B3n-sindical-de-cnt-en-rivamadrid-ante-la-negociaci%C3%B3n-colectiva-0 

Sección Sindical Ay. Azuqueca de Henares, Ayuntamiento gobernado por el PSOE: El Ayuntamiento a tenido que desistir de los recortes en derechos laborales y en los despidos que tenían programados, tras la lucha de los trabajadores.
Más info: http://guadalajara.cnt.es/index.php?option=com_content&view=article&id=722:desarrollo-del-conflicto-en-el-ayuntamiento-de-azuqueca-de-henares-dica11&catid=43:laboral&Itemid=70

Sección Sindical Ay. Madrid, Ayuntamiento gobernado por el PP: Despido de las azafatas de los museos del Ayuntamiento de Madrid.
Más info: http://madrid.cnt.es/noticia/ante-despido-masivo-azafatas-museos-ayuntamiento-madrid  

Sección Sindical Ay. San Javier, Ayuntamiento gobernado por el PP: Acoso a una trabajadora.
Más info: http://www.laconfederacion.es/index.php/sindicatos-de-la-regional/cnt-pilar-de-la-horadada/sov-pilar-de-la-horadada/552-basta-de-acoso-y-represion-sindical-en-el-ayuntamiento-de-san-javier.html Sección  

Sindical Sindical Ay. Alovera, Ayuntamiento gobernado por Alternativa Alovera: Lucha contra los recortes en el Ayuntamiento y empresas concesionarias.
Más info: http://www.cnt-ait.es/noticias/acci%C3%B3n-en-el-pleno-del-ayuntamiento-de-alovera-contra-los-recortes

Continuará...

Afilíate al Sindicat Únic

¿Todavía crees que sindicalismo es lo que hacen las centrales "sindicales" que viven de los presupuestos generales del Estado, que tiene una legión de liberados sindicales, de asalariados, que al igual que una empresa privada o pública deteriora sus derechos e incluso los despide, que tienen miles de metros cuadrados de edificios que deben pertenecer a todas las organizaciones sindicales pero que solo les dejan los restos?

Si piensas que debes informarte sobre tus derechos y organizarte para que no te los arrebaten, y crees que la unión de los trabajadores es la clave, existe la alternativa:


- No recibimos subvenciones del Estado, partídos políticos ni de la patronal.
- Aquí nadie cobra por dedicarse al Sindicato. Utilizamos nuestro tiempo libre.
- Este Sindicato se financia con las cuotas y aportaciones de los afiliados.
- A través de las cuotas se paga el local, la luz, teléfono... así como colaborar con las luchas que lleven a cabo otros trabajadores.
- Si quieres que este modelo de sindicalismo siga funcionando en el Baix y Alt Maresme, es importante que como trabajador/a te organices en la CNT.

Afilíate.

Organízate en el Sindicat Únic

Si estás harto de que nos despidan del trabajo, nos desahucien de nuestras casas, de que cada vez tengamos menos protección del seguro de desempleo y ayudas, de pagar cada vez más impuestos…

Es hora de que nos organicemos en un Sindicato de trabajadores que no esté viviendo de las subvenciones, que no cambie nuestros derechos por privilegios para que los liberados sindicales puedan seguir chupand o del bote.


- Ante la Precariedad Laboral y la explotación.

- Ante los accidentes laborales y la falta de Equipos de Protección.

- Ante los engaños de la patronal.

- Ante el engaño de los Comités de Empresa y los Sindicatos subvencionados.

- Ante el desempleo.

- Ante los desahucios, los cortes del agua y de la luz.

- Ante los abusos de la Administración y del Estado.

- Frente a todos los Partidos Políticos y el circo electoral.

ORGANÍZATE