Conferencia: "Cláusulas bancarias abusivas"

 
¿Qué son las cláusulas hipotecarias abusivas? ¿Como detectarlas? ¿Que se puede hacer para reclamarlas? 

Si quieres saber si en tu hipoteca hay algún tipo de cláusula abusiva, asiste a la conferencia organizada por el grupo sindical del barrio (St. Maria-Sta. Anna Tió) del Sindicato Único de Premià y conoce las novedades jurídicas en la reclamación de cláusulas abusivas en los contratos hipotecarios y de préstamo.

Grupo Sindical del Barrio
Sindicat Únic de Premià
 
 

READMISIÓN DESPEDIDO EN BON PREU

Un grupo de afiliado/as del Sindicato se concentró el pasado 8 de mayo durante la inauguración de un supermercado BON PREU en la población de El Masnou, para exigir la readmisión del trabajador despedido.
 
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 READMISIÓN DESPEDIDO EN BON PREU

La cadena de supermercados BON PREU ha despedido a un trabajador como represalia por haber ejercido y reclamado sus derechos.

El trabajador fue contratado para prestar sus servicios en la panadería de la tienda que la empresa tenía que abrir en la población de El Masnou. Con un supuesto periodo inicial de formación, que nunca se trató como tal, al verse obligado a hacer tareas superiores a su cargo en las tiendas de Vilanova del Vallès y Barcelona, por lo que estuvo trabajando en unos centros que no constaban en su contrato.

Claramente no le gustó a BON PREU que fuera la única persona que hizo huelga el 8M en la tienda donde trabajaba, sobretodo que lo hiciera sin avisar previamente, como estaba en su derecho; cosa que la empresa no compartía. BON PREU actuó intentando confundir a l@s trabajadore/as sobre la huelga, diciendo cosas distintas en cada centro, desde que las personas en formación no podían hacer huelga, que se tenía que avisar con antelación, o simplemente que la única huelga que se permitía hacer era el triste paro de 2 horas. Informaciones falsas sobre las que el trabajador advirtió a sus compañer@s.

El trabajador también se mostró disconforme en varias ocasiones, y así se lo hizo saber a sus superiores, cuando le hacían tirar a diario a la basura productos de bollería y pan en buen estado, que bien pudiera repartirse entre personas con necesidades.

El tiempo hará que surjan más conflictos laborales en BON PREU, solo hace falta ver la increíble rotación de personal en las tiendas de la compañía para darse cuenta que algo va mal. En manos de la empresa está el rectificar y empezar a valorar a la plantilla.

Desde la Confederación Nacional del Trabajo exigimos la readmisión del compañero Albert.