Convocatòries de recolçament a la vaga general a Euskal Herria el 30 M

El proper 30 de maig hi ha convocada jornada de vaga general a Euskadi i Navarra. Enfront les polítiques de contrarreformes i retallades laborals i socials de governs i patronals, la classe treballadora encara comptem amb dues pedres angulars amb que combatre: la vaga general i la solidaritat.

Convocatòries més properes de recolçament amb la Vaga General a Euskadi i Navarra:  
                             
Barcelona
Granollers

Aquesta jornada de vaga a Euskal Herria i de solidaritat confederal és, també i sobretot, un pas important cap a la vaga general indefinida nascuda des de els mateixos treballadors i treballadores, i eina definitiva de que disposem i que cal recuperar.

EMPLEO EXCESIVAMENTE PROTEGIDO... CARAS EXCESIVAMENTE DURAS

 Un tal LaszloAndor, economista húngaro y, por lo visto, Comisario europeo de empleo dice que el empleo en el estado español está “excesivamente protegido”. Para los expertos de Bruselas, ésta es la causa fundamental del salvaje paro juvenil. Y como medida estrella habla de un contrato único que evite lo que esta clase de gente llama “dualidad del mercado laboral”. Para evitar la segmentación entre indefinidos (que no fijos) y temporales, lo mejor es temporalidad para todos. De esta forma, afirman, se reactivaría el empleo. Nunca se nos dijo tan claramente que los señoritos empresarios no contratan porque no les da la gana y que solo lo harán pagando lo menos posible y responsabilizándose de ese empleo lo menos posible.

Diferentes corifeos del poder financiero, ya sacaron el tema en su momento. En sus sesudos estudios y calculadas declaraciones, estos artistas de las finanzas nos dicen que para crear empleo hay que facilitar los despidos y reducir los salarios.

Una lógica tan aplastante como la que se usó recientemente para diseñar una reforma laboral que iba a crear empleo y que se tradujo en un millón y medio de despidos…

¿A qué deben referirse con “empleo protegido”? ¿Se puede hacer una afirmación semejante y no ser tachado de idiota en un país dónde hay periodos de prueba de seis meses y hasta de 1 año, o despido libre y cada vez más barato, o dónde se dificulta la posibilidad de que un trabajador acuda a los tribunales al ser estos lentos, caros e ineficientes? Ya antes de la última reforma laboral (y ya van 53) el despido era totalmente libre. Solo había que pagar. Ese concepto tan arraigado en la gente del empleo fijo, hace mucho que caducó. Indefinido y fijo, son conceptos muy diferentes. Los costes se han reducido considerablemente desde la última reforma laboral. ¿Dónde está esa protección de la que hablan los recaderos del poder neoliberal?

Cada vez queda más claro que el capitalismo financiero, a través de sus marionetas políticas, está desarrollando una maniobra global de transformación del mercado laboral. Lo llaman “crisis” para poder continuar su nefasta labor discretamente. Pero el trabajo de derribo de lo que se conoce como estado del bienestar es metódico e innegable. ¿Cómo se puede interpretar si no que una cretina metida a ministra declare que es positiva para el mercado laboral una medida que destruye un millón de empleos y se quede tan ancha? ¿O que un gobierno de salvapatrias derechistas del tres al cuarto, como lo es del PP,  no tenga ninguna autonomía de decisión más que la de aplicar a rajatabla las instrucciones que llegan desde Bruselas?

El llamado contrato único no es para nada una propuesta nueva, como tampoco son nuevos los intentos por precarizar el acceso de los jóvenes al trabajo. Los neoliberales, en su carrera por precarizar el empleo en Europa, ya lo intentaron en Francia en el 2006. Sin embargo, allí una Huelga General masiva que incluyó movilizaciones estudiantiles, ocupaciones, cortes de carretera y del transporte ferroviario, obligaron a que el gobierno diera marcha atrás.

Los mensajes son constantes desde medios de comunicación, gabinetes de estudios económicos, y hasta la banca. No es de extrañar que los poderes económicos insistan en precarizar el empleo y reducir salarios. Jamás tuvieron otra manera de amasar beneficios. Mientras nos vendían la moto del estado del  bienestar y el pleno empleo… ¿dónde llevaban las fábricas y por qué?
Extraido de http://cnt-hospi.blogspot.com.es/

Comunicat del SPCR sobre les accions policials a Sabadell

Comunicat del SPCR davant els actes de repressió policial esdevinguts en els locals de CNT Sabadell

Des del Comitè Regional volem fer extensiu a la resta de l'organització l'arbitrarietat i el despropòsit creat el passat dia 15 de Maig per part dels Mossos d'Esquadra, arran dels fets que passem a detallar. A les 6 del matí del dia 15 de Maig es van presentar al local del Sindicat de Sabadell 6 dotacions d'antidisturbis, sense cap ordre judicial forçant la porta del local i entrant en l'espai cedit als col·lectius 15M Sabadell, Xarxa D'Intercanvi de Sabadell, i altres col·lectius i individualitats.
Una vegada dins es van fer destrosses a la biblioteca confiscant-se material informàtic i propaganda amb la finalitat de trobar algun tipus de relació amb el suposat grup Bandera Negra. A dia d'avui queda confirmada l'encarceració de 5 persones previ pas per l'Audiència Nacional, per pertànyer al Grup Bandera Negra, del que no tenim constància que existeixi dins del territori català. Pel que fa a membres del Sindicat i de l'Ateneu Llibertari no hi ha cap detingut. La versió maniquea de la qual els mitjans de comunicació de tot el país es van fer ressò, al llarg del dia 15 i posteriors introduint termes com a 'violents' o 'terroristes' a les notícies relacionades, demostra una política de fets consumats, sense el menor contrast amb l'objectiu últim d'estigmatitzar i definir negativament, la tasca sindical i cultural realitzada tant per la CNT (propietària del local), com pels diferents col·lectius que utilitzen l'espai cedit pel sindicat. No creiem que sigui casualitat l'entrada en un espai utilitzat pel 15M de Sabadell el mateix dia del seu aniversari, i setmanes després que els periodistes a sou del capital i/o de l'Estat advertien segons fonts policials o del CNI de la infiltració d'anarquistes en moviments com el 15M. Aquesta falta d'ètica periodística, ens posa sobra la taula la connexió directa de les forces repressives amb els mitjans de comunicació, com un tot homogeni i aclaparador que no dóna lloc a cap rectificació per part dels afectats en el moment dels fets generant la més patètica indefensió. Entenem que aquest tipus d'actuacions tenen la missió encomanada d'espantar, i situar dins de categories estigmatitzades a tots aquells moviments socials que estan a dia d'avui denunciant i lluitant enfront dels abusos d'un règim econòmic i polític desigual, aliens a la política de pactes que en aquest moment estan duent a terme els denominats agents socials, amb la finalitat de separar i preparar a la societat per a futures onades repressives. Per tot això lluny de paralitzar-nos amb la por, és important recuperar l'ànim fent front a la repressió, continuant amb la nostra lluita diària.

Comitè Regional Catalunya – Balears
Confederació Nacional del Treball

El contrato de trabajo en prácticas

El contrato de trabajo en prácticas (no confundir con las becas, con las prácticas no laborales o con el módulo de Formación en Centros de Trabajo de la Formación Profesional específica), es un tipo de contrato laboral temporal y formativo.
Como en todo contrato temporal, para su concertación debe de darse una causa específica, que en este caso consiste en la realización de prácticas profesionales que permitan la inserción en el mercado de trabajo de los jóvenes que acaban de finalizar los estudios conducentes a la obtención de un título universitario, de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad. De no darse esta  finalidad específica, nos encontraríamos ante un contrato efectuado en fraude de ley, lo que conllevaría que se presumiese legalmente que el contrato es indefinido.

Para poder concertar un contrato en prácticas, el trabajador deberá haber obtenido un título universitario o de Formación Profesional oficialmente reconocido, o un certificado de profesionalidad, en los cinco años anteriores a la fecha de contratación (siete años en el caso de trabajadores minusválidos). El trabajo desarrollado durante la relación laboral deberá estar en relación con el nivel de los estudios cursados.
El contrato tendrá una duración mínima de seis meses y máxima de dos años, pudiéndose concertar prórrogas hasta llegar al límite máximo (los dos años), que han de durar, como mínimo, seis meses cada una de ellas.
El período de prueba tendrá una duración especial, concretada en dos meses para los titulados de grado superior y un mes para los de grado medio.

El contrato debe realizarse por escrito y la jornada puede ser concertada a tiempo completo o a tiempo parcial (con una duración menor al día, semana, mes o año, que la del trabajador a tiempo completo comparable).

La retribución del trabajador será la acordada en el convenio colectivo de aplicación. En defecto de mención en el convenio, no podrá ser inferior al 60 % (durante el primer año de contrato) y al 75 % (durante el segundo año) del salario acordado en el convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo. En ningún caso se podrá cobrar menos del Salario Mínimo Interprofesional por realizar una jornada completa. Si el trabajador es contratado a tiempo parcial, su salario se reducirá en proporción al tiempo efectivamente trabajado.
Este tipo contractual cotiza para todas las prestaciones de la Seguridad Social.

Se trata de una modalidad laboral claramente precaria, consistente en establecer un rango salarial menor y una figura de contratación temporal  para los recién titulados, de manera que se incentive su entrada en el mercado de trabajo en condiciones específicas. Su establecimiento concuerda con toda la panoplia de expresiones legislativas que intentan establecer un espacio intermedio entre formación y empleo, en el que no se disfrutarán los mismos derechos que el trabajador “típico” por cuenta ajena, pero se recibirá algún tipo de  aprendizaje (entendido como política activa de empleo, para facilitar una futura contratación, no como formación humana integral).El incumplimiento de la finalidad formativa del contrato, en puridad legal,  conlleva la presunción de fijeza del trabajador. Sin embargo, hay que hacer notar las dificultades que un recién empleado con una relación temporal y de inferioridad retributiva, va a tener, en las situaciones de hecho, y en un contexto de despido facilitado por las recurrentes reformas laborales, para hacer valer sus derechos.

Jose Luis Carretero Miramar 
ICEA

Sobre el “show” dels Mossos d’Esquadra a l’Ateneu aquest matí i algunes informacions errònies

Com molts ja sabreu avui sobre les 9h del matí els Mossos d’Esquadra han esbotzat la porta de l’Ateneu Llibertari de Sabadell, situat al costat de la CNT. Han registrat l’Ateneu, tirant diversos llibres i armaris i s’han emportat diversos discs durs dels ordinadors.A les 14:30 els mossos han marxat.  Diverses persones vinculades a diferents moviments socials de la ciutat han vingut a mostrar el seu suport als companys/es de l’Ateneu. L’ordre del registre que no hem vist, vé de l’Audiència Nacional. Dels 5 detinguts que diuen que hi han hagut, un d’ells vivia a Sabadell.

Volem aclarir algunes informacions errònies que han aparegut a diferents mitjans de comunicació:
CAP DELS DETINGUTS PERTANY A L’ATENEU LLIBERTARI O LA CNT.

A L’ATENEU LLIBERTARI NO ES REUNEIX LA CNT, SINÓ QUE AQUESTA CEDEIX EL LOCAL A DIFERENTS COL·LECTIUS DE LA CIUTAT: 15M, Xarxa d’Intercanvi Sabadell, col·lectiu amazhig,etc. 

També destacar que és curiós que tots els mitjans vinguin a gravar tot el circ, quan a molts d’ells aquest sindicat els hi ha enviat notes de premsa sobre els 2 processats pels fets de la Vaga General del 29M denunciats pel Mercat Central, el conflicte laboral i la Vaga a la Residència Casa de les Monges, l’acomiadament del delegat de Yamaha,etc, i mai s’han dignat a publicar res (exceptuant alguns com sabadelldigital.com). Cosa que demostra que el que interessa és el morbo i el circ del “terrorisme anarquista” que no els conflictes i l’activitat diària que té aquest sindicat i l’ateneu per transformar la societat.

Segurament que ara que ja no existeix el terrorisme d’ETA, cal apuntar cap a altres col·lectius que pretenen acabar amb el capitalisme o almenys millorar la situació actual per mantenir entretinguda a la població i sembrar la por entre els que lluiten, ara toca als anarquistes, fa poc eren els escratxes de la PAH.
No sabem si el suposat grup bandera negra existia o no, ni ens importa. A l’espera de saber quines són totes les persones detingudes i de què se’ls acusa exactament, la CNT de Sabadell estarà sempre amb tots aquells que lluitin per transformar la societat.

Que sàpiguen governants, fiscals, cossos repressius, premsa afí al poder,etc que no ens aturarem en la lluita per un món més just, més igualitari i més lliure.

Agraïr també a totes les persones que han vingut a donant-se suport, gent de diferents col·lectius apart dels que formen l’Ateneu i la CNT, de la CGT, MPS, CO.BAS,etc.  I als companys i companyes dels diferents sindicats de CNT i del moviment llibertari que s’han preocupat per la nostra situació.

També avui i segurament encara més greu que el registre a l’Ateneu, han desallotjat la massia autogestionada de  Can Piella: http://www.canpiella.cat/

Salut i Anarquia!
Secretaria d’Organització
SOV Sabadell
Fotos de l’espectacle matinal dels Mossos:

ateneu2 ateneu3 ateneu4 ateneu5 ateneu6Mossos-Sabadell-TorresSbRAIMA20130515_0107_3 (2)


Extret de  http://cntsabadell.wordpress.com

Actes del 1er de Maig a l'Alt maresme

Manifestació del 1er de Maig 2013. Pineda de Mar

Unes 300 persones han assistit a la manifestació unitària del 1r de maig convocada pels col • lectius i organitzacions següents: Antifeixime alt Maresme, selva, Assemblea pels Drets Socials de Pineda, AUP Alt Maresme, Gong, PAH, l'Assemblea groga, i els sindicats COS , USTEC-STEs, i la CNT de Pineda de Mar i Comarca.

La manifestació ha sortit de la plaça de Catalunya de Pineda on s'ha llegit el manifest unitari, tot seguit ha continuat pels carrers de Pineda, plaça de les Meliès, avinguda Montserrat, fins arribar a la NII a continuació s'ha dirigit cap al Poble nou de Pineda, carrer Església i Plaça de la Constitució de Calella on s'ha llegit de nou el manifest unitari.

A les pancartes es podien llegir les frases següents:. Pel Repartiment de la riquesa i el Treball, Pel Dret a l'Habitatge, Prou Retallades, i La teva eina de lluita l'anarcosindicalista entre d'altres.

També i durant el recorregut de la manifestació, en la qual no es va produir cap incident es van sentir eslògans com: No és una crisi és una estafa, Si es pot, Contra les retallades en sanitat i ensenyament., Visca el 1r de Maig, i visca la lluita de la classe obrera etc.

Extret de http://pinedademar.cnt.es/