Solidaridad con estudiante Francés

Adrien es un joven estudiante que participa activamente con un grupo deestudiantes anarquistas a las actividades de nuestro sindicato CNT AIT deParis. El pasado 19 de noviembre, en el centro universitario de Clignancourt,mientras los estudiantes ejercían su derecho a huelga, los reventadores dehuelgas, reunidos en el exterior, planeaban un asalto a la facultad.Usando la fuerza intentaron entrar en el interior del edificio. Durante elasalto hubo un herido en cada bando. Con el fin de entrar, losanti-huelguistas lanzaron sobre los huelguistas varios proyectiles (mesasy sillas) que formaban una barrera. Como resultado de esta violencia, unode los asaltantes se hirió la mano. La “víctima” tomó entonces la decisiónde poner una denuncia a la policía. Después de una investigación sorprendentemente rápida y con métodospoliciales “indignos de un estado de derecho” (retomamos aquí los términosde las declaraciones de Jean Robert Pitte, presidente de la UniversidadParís IV, a propósito de las huelgas) Adrien fue detenido el 14 dediciembre durante 27 horas, acusado de violencias voluntarias, golpes yheridas. Inculpado, será puesto en proceso el 29 de enero de 2008. A pesarde la imposibilidad de encontrar relación entre su presencia y el delitodel cual se le acusa, Adrien, conocido por su participación en elmovimiento, corre el riesgo por tanto de pagar por todo el mundo, cualcastigo ejemplar. Sin embargo, nosotros sabemos que Adrien no es unindividuo violento y que siempre ha evitado enfrentamientos físicos. Él seenfrenta a una pena de 5 años de prisión y 75000 € de multa. Nosotros lanzamos una llamada a las secciones y amigos de la AIT para quenos apoyan :

- en firmar la petición para el cese de los procedimientos abiertos contraAdrien. (la petición se puede descargar en el sitio web:http://blog.justicepouradrien.info, para la impresión y la difusión envuestro entorno, a vuestras familias, vuestros vecinos y amigos, vuestroscompañeros de estudios o de trabajo, a todos aquellos que no soporten másesta sociedad policial donde el simple hecho de estar en desacuerdo essospechoso. Se puede igualmente firmar la petición en línea en el mismositio web).
- Una llamada a la solidaridad económica, Adrien está, como tantos estudiantes, en situación precaria y en imposibilidad de pagar los gastos del abogado.
Nuestros datos bancarios son : Appelido : CNT-AIT Direccion : 108 rue Damrémont 75018 PARIS - France
-Una llamada a todos los que deseen expresar su solidaridad y demostrar,tanto a Adrien como a la justicia, que él no está solo en estos momentosdifíciles, a acudir a las 9 horas, el 29 de enero, al Tribunal de grandeinstance de París (Metro, Cité)
Viva la AIT y l'anarcosindicalisme.
El sindicato Paris Norte de la CNT AIT

Reparto de hojas informativas

Como es habitual en nuestro Sindicato, en nuestra intención por ofrecer información al ciudadano, ya que creemos puede ser de su interés, este fin de semana y hoy martes varios compañeros de la Organización han repartido hojas informativas en Mataró y Premià en referencia a los conflictos laborales que hay abiertos en la empresa Frape - Behr de Barcelona y en el Ayuntamiento de L'Escala.

Información actualizada:
http://www.actiu.info/vibracions/
http://cnt-frape.blogspot.com/

Hoja repartida en Seat

¡¡3ª semana de 2008: 66 compañeros/as siguen despedidos en la calle
¡¡¡ S O L I D A R I D A D !!!

A fecha de hoy, con los datos actualizados que la Empresa ha facilitado a CGT, siguen en la calle 66 compañeros/as. De estos 66 solamente 12 denunciaron y su demanda fue desestimada, los 54 restantes no demandaron contra su despido. Además, de los 12, solamente 4 están pendientes de la resolución de su recurso ante el supremo. Las variaciones que se han producido en relación a anteriores informaciones son consecuencia del cambio de opción de algunos compañeros despedidos que finalmente, hartos, desesperanzados o porque han encontrado un trabajo mejor, han cambiado a la opción b), desvinculándose definitivamente del reingreso a SEAT.
El único dato positivo en estos días ha sido el reingreso de un compañero despedido en la fábrica de Gearbox del Grupo SEAT, después de haber pasado por segunda vez la revisión médica como apto.
Por otra parte la Dirección de la Empresa sigue realizando contrataciones de nuevo ingreso, continúan retenidos compañeros pendientes de prejubilación, y son públicas las necesidades de personal para cubrir los objetivos de producción.
Nos encontramos a mitad de Enero, la situación se hace cada vez más difícil para nuestras familias, y nos volvemos a encontrar con la pasividad inexplicable de la mayoría de la Representación Sindical. ¿Cómo es posible que no haya convocado la Comisión de Seguimiento del ERE para exigir a la Empresa el cumplimiento de los compromisos de reingreso?
¿Cómo explicarse que ante la propuesta sensata y lógica de CGT de celebrar un Pleno del Comité de Empresa en esta semana para analizar la situación y estudiar las medidas que obliguen a la Empresa a reingresar todos los despedidos, la mayoría sindical lo haya retrasado hasta el 28 de enero? ¡Que insensibilidad ante el sufrimiento de las familias de los despedidos!
¿Por qué el firmante del acuerdo de despidos Lolo Galvez sigue confundiendo a la prensa, "Regio 7", "Diari d'Igualada", "informando" que la empresa no ha reingresado a los que presentaron demandas contra sus despidos, cuando sabe perfectamente que la mayoría de los 66 despedidos que se encuentran en la calle no cursaron ninguna demanda contra su despido?
¿Por qué UGT y CCOO siguen sin presentar conjuntamente demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social si consideran que el Plan social que figura en el Acuerdo de despidos ha sido incumplido por la Dirección de la Empresa?
Los despedidos/as, a pesar de la gravedad de nuestra situación familiar, no caeremos en provocaciones, no nos vamos a desesperar y tampoco vamos a tirar la toalla.
Seguiremos preparando nuevas acciones e iniciativas de lucha y solidaridad. En este sentido saludar las acciones de protesta organizados por CGT a nivel estatal ante los centros comerciales de SEAT-VWW para exigir nuestro reingreso.
En el próximo Foro Social de Catalunya, los días 25 y 26, ante centenares de activistas de los movimientos sociales volveremos a denunciar el comportamiento represivo y anticonstitucional de la Dirección de SEAT, y plantearemos la solidaridad con las actividades que impulsa la Asamblea de despedidos por el reingreso en SEAT, en especial con la Huelga de Hambre Indefinida que comenzará el 1 de febrero.
¡Ojalá, no tuviéramos que realizar la huelga de hambre, porque todos cumplieran con su responsabilidad, su compromiso y su palabra, para hacer efectivo el reingreso de todos los despedidos/as!
Barcelona, 17 de Enero de 2008
Asamblea de despedidos/as de SEAT

Caja de Resistencia de Frape-Berh

Caja de Resistencia de los Trabajadores de Frape:

Entidad: Caixa de Catalunya
Núm.c.c.: 2013 0717 61 0200554033

Apoya economicamente a estos trabajadores en lucha.

Hoja de la Asamblea de Despedidos de SEAT

¡¡2008: Siguen despedidos 68 compañeros/as!!
¡¡¡ S O L I D A R I D A D !!!

Compañeros y compañeras:
Tal como nos temíamos en el 2008 continuamos despedidos 68 compañeros/as. Esta es la cifra que la Dirección de SEAT facilitó a CGT el último día de trabajo del año pasado. Además, siguen sin trabajo efectivo en SEAT 33 compañeros/as que obtuvimos sentencias de nulidad en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya y que estamos pendientes del recurso de casación de la Empresa ante el Tribunal Supremo.
La situación de muchas de nuestras familias es dramática, pues en muchos casos hemos agotado la prestación de desempleo, o estamos cerca de hacerlo.
Ante la manipulación informativa de algunos de los firmantes del acuerdo de despidos, dando a entender que el no reingreso de los 68 despedidos es porque presentaron una demanda contra la Empresa, hemos de precisar: 51 de estos 68 despedidos/as no demandaron a la Empresa, pues confiaron en las garantías de reingreso que dieron los sindicatos firmantes del acuerdo, solo 17 cursaron demanda ante los tribunales que fueron desestimadas.
UGT y CCOO tienen una grave deuda ante la plantilla, ante sus afiliados/as, y particularmente con los 68 despedidos que seguimos en la calle. Desde que firmaron el Acuerdo de despidos en diciembre 2005, no se han cansado de repetir en sus hojas y declaraciones, en conjunto o por separado, que el reingreso estaba garantizado para los despedidos que habíamos suscrito la opción a). En el comunicado conjunto de UGT y CCOO de 10 de Enero del 2006 informaban, bajo el subtitulo “Alternativas a la situación y compromisos adquiridos en el acuerdo”, garantizando que la opción a) por el reingreso era automática (ver apartado 3º), y que en ningún caso la Empresa podía decidir sobre el reingreso del despedido/a que había elegido la opción a) de reingresar a SEAT. Esperamos, que al menos, estos sindicatos, con quienes la Asamblea de despedidos nos hemos reunido a lo largo de las últimas semanas del 2007 sean coherentes con lo que informaron y con lo que se comprometieron.
Como sindicatos firmantes de los acuerdos, si consideran que la Empresa los ha incumplido, tienen la obligación, como mínimo, de presentar una demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social para que se declare su incumplimiento, especialmente de lo contemplado en el Plan Social del ERE, y en consecuencia obligue a la Empresa a reingresar a todos los despedidos que eligieron la opción a). ¿Estarán dispuestos a hacer esta sencilla demanda, o sus compromisos con la Empresa se lo impiden? ¿Permitirán que se cree un gravísimo precedente de incumplimiento de un acuerdo? ¿Si lo toleran, de que servirá a partir de ahora llegar a cualquier tipo de acuerdo con la Empresa? ¿Acaso no hay el riesgo de que la Empresa se anime a incumplir cualquier acuerdo en aquello que no le favorece?
Entendemos, que la actitud de la Dirección de la Empresa es muy grave y que merece una respuesta colectiva y unitaria de toda la representación sindical. Está en juego no solo el pan y trabajo de 68 familias, sino el derecho de toda la plantilla a un puesto de trabajo estable, sin que pueda ser amenazado por acciones ilegales o incumplimientos de acuerdos por la Dirección de SEAT. También está en juego la propia credibilidad de los sindicatos firmantes ante la plantilla y ante la multinacional.
Los despedidos de SEAT no vamos a estar de brazos cruzados, como ya informamos emprenderemos las iniciativas de tipo jurídico que puedan corresponder, y adoptaremos aquellas acciones más eficaces para denunciar nuestra situación ante la opinión pública y el conjunto de la clase trabajadora, confluyendo solidariamente con otras luchas obreras, procurando la máxima solidaridad.
En este sentido anunciamos, que un colectivo de los despedidos, iniciaremos una Huelga de Hambre indefinida el 1 de Febrero por el reingreso de los despedidos. Esperamos vuestra solidaridad.
Barcelona, 9 de Enero de 2008
Asamblea de despedidos/as de SEAT

Cierre patronal en Frape

Se ha declarado el lock-out en Frape Behr.

La Generalitat ha fet pública la resolució al ERO de Frape Behr.



Los trabajadores estàn encerrados en la fábrica.

Más información de última hora:

http://barcelona.cnt.es/

http://ugtfrapenosecierra.blogspot.com/

El Sindicat de Premià asumeix la Coordinadora del Metall


Els treballadors del sector metal.lúrgic afiliats al Sindicat Únic de Premià-CNT asumeixen les tasques de la Coordinadora Provincial del Metall de Barcelona.

Després de asistir-hi companys de varies Seccions Sindicals del sindicat de Premià a unes reunions de nivell provincial del sector del metall de la CNT es va creure oportú crear una Coordinadora que agrupi a tots els treballadors de la indústria siderometal.lúrgica de la CNT.
Es a una d'aquestes reunions on es va decidir que la Coordinació de les seccions sindicals del metall de CNT anès a càrrec dels companys premianencs, aquests però asumien la responsabilitat provisionalment fins que la Assemblea General del Sindicat d'Oficis Varis de Premià donès el vist-i-plau a aquesta iniciativa.
Es en aquesta Assemblea del Sindicat on a petició dels companys que assistiren a les reuníons del sector metall es va decidir asumir el càrrec sense oposició de cap asistent.
Els Sindicats de la Confederació Regional de Catalunya i Balears reunits en Plenaria de caràcter ordinari estigueren a favor de la creació de Coordinadora Provincial del Metall de Barcelona i de que la seva seu social i direcció de contacte sigui Premià de Mar.
Per tant qualsevol treballador/a del sector del metall de Barcelona pot dirigir-se a les nostres dades de contacte per qualsevol cosa.

Conflictes laborals

Catalunya:
Conductors d'Autobusos de Barcelona TMB: Els xofers demanen descansar dos dies a la setmana.
Més informació:
http://comitedescansos.blogspot.com/
http://www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=62&q=30

Frape Behr: L'empresa vol aplicar un ERE a la fàbrica de Zona Franca - Barcelona.
Més informació:
http://cnt-frape.blogspot.com/
http://barcelona.cnt.es/

Caprabo - Magatzem: Els treballadors volen millorar la seva situació en el magatzem que Caprabo te a L'Hospitalet de Llobregat.
Més informació:
http://cnt-caprabociencias.blogspot.com/
http://www.cnt.es/hospitalet/index.htm

Punt Omnia: Acomiadat un treballador del Punt Omnia de L'Escala.

Balears:
IB3 - Televisió de les Illes: Acomiadats 12 treballadors que lluiten per els seus drets laborals i el lloc de treball.
Més informació:
http://cntenib3.balearweb.net/

Madrid:
Neteja Metro de Madrid: Els treballadors están en vaga per millorar la seva situació ales diferents contrates on presten servei.
Més informació:
http://www.cnt.es/sovmadrid/
http://www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=63

Sevilla:
Ajuntament Camas: Els treballadors lluiten per aconseguir una serie de drets que l'ajuntament de Camas va prometre i no compleix.
Més informcació:
http://camas-ssay-cnt.blogspot.com/
http://www.cnt.es/sevilla/ait/modules/news/