El 29-M en Premià de Mar

29-M VALORACIÓN JORNADA DE HUELGA EN PREMIÀ DE MAR

Desde el SOV de la CNT de Premià y con motivo de la huelga general del pasado 29 de marzo, queremos hacer las siguientes valoraciones de esa jornada de lucha que después de muchos años, ha tenido una presencia visible por las calles de Premià.

En primer lugar, desde el punto de vista del seguimiento, no podemos darnos por satisfechos dado que la inmensa mayoría de establecimientos comerciales (prácticamente la única actividad económica que se desarrolla en nuestro municipio) abrieron sus puertas como un día normal. Tampoco se observó que la clientela optará por paralizar la actividad evitando realizar sus compras y se abstuviera de consumir. En una de las principales fábricas, en los servicios municipales (limpieza por ejemplo) el seguimiento sí fue masivo.
Nuestro apoyo a aquellos trabajadores y comercios que ese día cerraron sus puertas y mostraron su apoyo a la huelga con un cartel indicando el motivo.
En segundo lugar, nuestro sindicato ha estado visible durante toda la semana realizando una labor importante de propaganda por gran parte de los comercios, repartiendo información sobre la reforma laboral y convocando a la huelga. Lo más destacable ha sido comprobar el miedo y la desinformación de muchos trabajadores a secundar la protesta por temor a represalias y la falta de conciencia de muchos trabajadores autónomos, dueños de comercios, que no se percatan de que las medidas impuestas lo único que favorecen es al empobrecimiento generalizado de l@s trabajador@s, por tanto, a un menor consumo y a verse obligados a cerrar la persiana definitivamente en un corto espacio de tiempo.
En cuanto al acto organizado en la Plaça Païssos Catalans que habíamos convocado para las 11:30, queremos señalar nuestra satisfacción al comprobar que unas 50 personas aproximadamente acudieron, más las personas que estaban manifestandose en esos momentos por el pueblo. La pancarta que desplegamos atacaba a los que consideramos culpables de esta reforma y la situación grave que estamos padeciendo a

nivel de recortes tanto en derechos como en prestaciones y condiciones materiales, esto es, sindicatos mayoritarios, partidos políticos y patronal. A algunos no les gustó el contenido, pero como ya les comentamos, además de que era un acto organizado por CNT Premià, el comportamiento de UGT y CC.OO. en los últimos tiempos ha sido nefasto para los intereses de la clase trabajadora. Han firmado hace poco el acuerdo para la moderación salarial, también firmaron el acuerdo sobre las pensiones que condena a miles y miles de trabajador@s a pensiones más míseras cuando llegue su jubilación al tener que cotizar más años y se han preocupado más de mantener sus privilegios (cursos de formación, subvenciones y liberados) que de organizar, movilizar y concienciar a quienes en teoría defienden. Este era el motivo y sentido de la pancarta, y por ello, también se invitó a aquellos que no estaban conformes a decir lo que quisieran, defenderse o simplemente debatir. Algun@s optaron por silbar en lugar de coger el megáfono que se les había ofrecido, incluso un grupo de personas abandonó la plaza, .
Por último, una vez finalizado nuestro acto, entre los allí concentrados se decidió seguir con la movilización por las calles de Premià de Mar, pasando por el ayuntamiento, hasta la Carretera Nacional II, donde durante unos minutos se cortó al tráfico y se caminó unos cientos de metros.

Valoramos de forma positiva que en nuestro pueblo se lleven a cabo actos reivindicativos, ya que consideramos que es la única forma de evitar lo que se avecina. Esperamos que no quede en el recuerdo como un día de lucha, sino más bien, como uno de muchos días en los que l@s premianenses y quienes no lo son, se manifiesten, se movilicen y muestren su rechazo a las políticas impuestas que nos están esquilmando cada vez más. Lo que se consiguió hace años a base de luchas y huelgas, hemos de mantenerlo y mejorarlo de la misma manera. ¡Salud!

Concentració contra la Reforma Laboral

El Sindicat Únic de Premià organitza una concentració per rebutjar la nova Reforma Laboral el proper dijous 29 de març, coincidint amb la jornada de vaga general.

Els militants sindicalistes han acordat organitzar un acte de denuncia contra la Reforma Laboral aprovada el passat mes de febrer. Una Reforma que agreuja les condicions i drets dels treballadors. A més a més, des del Sindicat es vol assenyalar tots aquells agents socials que han fet posible aquesta degradació de drets, ja que pels cenetistes premianencs això no es un decret que el Partit Popular s'ha tret de la màniga, sino que es l'inici de la culminació d'un seguit de reformes que durant més de trenta anys, tant Patronal, com polítics i sindicats subvencionats han anat llaurant, en detriment dels drets dels treballadors.

Els anarcosindicalistes animen als treballadors i treballadores a lluitar pels seus drets el dia de vaga i a acudir a la concentració sindical que s'efectuarà a la Plaça dels Païssos Catalans a les 11:30h del dijous 29 de març.

Conferencia: Reforma Laboral. Caida en picado

El próximo jueves día 22 de marzo tendrá lugar en la sede del Sindicato una conferencia sobre la Reforma laboral aprobada el pasado febrero.


Te esperamos

Conferencia:

"OTRA REFORMA LABORAL: Caida en Picado."

A cargo del Abogado Miguel Lucena.
Jueves 22 de marzo a las 19:00h
En el local Sindical 
C/ del Pilar, 50
Premià de Mar.

Organiza: Sindicato Único de Premià

"Cosillas" de la nueva Reforma Laboral


El pasado 12 de febrero se aprobó una nueva Reforma Laboral que para ser breves, concretos y directos, propicia una nueva vuelta de tuerca en nuestros derechos -eliminando y reduciendo algunos-, y dota a los empresarios de todavía más poder decisorio a la hora de modificar nuestras condiciones de trabajo, ya sea en materia de salarios, de horarios o de despidos. En una frase, lo que antes se negociaba o requería autorización, ahora lo decide el empresario, y está claro que su interés, nada tiene que ver con el nuestro.
Resumimos algunos de los artículos modificados del Estatuto de los Trabajadores y que pensamos más nos van a perjudicar y ser utilizados para despedirnos, reducirnos el sueldo, amenazarnos o presionarnos.

Art. 33-8º: Cuando haya un despido objetivo, el FOGASA pagará 8 días mientras que la empresa se hará cargo de los 12 restantes en las empresas de menos de 25 trabajadores. Desaparecen los salarios de trámite.
Art. 34-2º: La empresa podrá distribuir la jornada laboral como quiera. Si no llega a un acuerdo con el comité de empresa, podrá hacerlo con el 5% de la jornada anual.
Art. 39: Movilidad funcional: Te podrán cambiar de puesto de trabajo, esto es, subir o bajar de categoría por causas técnicas u organizativas, pero no podrás demandar ni impugnar una extinción voluntaria e contrato por “modificación sustancial de las condiciones de trabajo” como sucedía antes.
Art. 40: Movilidad geográfica: Pueden enviarte a cualquier lugar siempre que lo justifique con un mes de antelación. Si no estás conforme, podrás renunciar con una indemnización de 20 días por año y 12 mensualidades como máximo o ir al juzgado y demandar.
Art. 41: Modificación sustancial condiciones de trabajo: Si existen razones probadas relacionadas con la competitividad, producción u organización del trabajo, estás a expensas de que:
  • Te bajen el sueldo.
  • Te aumenten la jornada laboral hasta 40 horas si trabajabas menos.
  • Te cambien el turno.
  • Te paguen el sueldo del puesto que vayas a desempeñar, aunque esté por debajo del que cobrabas.
Si esto no te hace gracia o no estás de acuerdo, podrás renunciar y cobrar una indemnización de 20 días por año hasta 9 mensualidades.
Si esa modificación la han firmado el comité de empresa o algún delegado o delegada sindical sin cosultarte (como suelen hacer) aunque no te haga gracia, estás vendido.
Art. 47 y 51: EREs y despidos colectivos: La empresa ya no necesita la autorización de la administración, simplemente lo comunicará y aplicará. Podrás demandar si no estás conforme, pero el ERE estará aplicado.
Art. 52-D: Despido disciplinario: Si acumulas dos o más bajas que sumen 9 días de ausencia en dos mes y ninguna supera los 21 días, o si acumulas 2 o más bajas que sumen 23 días en el último año, podrán despedirte automáticamente con 20 días por año de indemnización.
Art. 55: Despido disciplinario: De lo más grave de la reforma, pues cualquier despido donde el empresario alegue alguna causa disciplinaria (aunque sea falsa) y se declare improcedente por el juez (siempre que hayas demandado previamente), obtendrás 33 días de indemnización, pero no tendrás salarios de trámite. Por tanto, te despido disciplinariamente, me invento el motivo (que has llegado muchos días tarde o que vienes bebido al trabajo) y si denuncias, ya te pagaré cuando lo diga el juez dentro de unos meses. Pues de 20 a 33 días tampoco hay tanta diferencia, ya que la cantidad importante en estos casos estaba en los salarios de trámite.
Art. 86.3: Negociación colectiva: Se suspende la ultraactividad de los convenios. Si no se renuevan mediante pacto entre empresarios y sindicatos, te podrán pagar el salario mínimo y sin conservar los derechos adquiridos.
Art 4 R.D. 3/2012: El contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, contrato Rajoy o contrato del año. ara los nuevos contratos indefinidos en empresas de menos de 50 trabajadores (la inmensa mayoría) Lo más sustancial es que habrá 1 año de período de prueba, con lo que en ese tiempo, te podrán despedir sin alegar causa o motivo y tú no podrás decir nada, simplemente gracias por haberme contratado. Es lo que llevan buscando desde siempre, despido libre y gratuito durante un año. A ver quién se atreve a alzar la voz.


CNT CONVOCA VAGA GENERAL PEL 29 DE MARÇ 
Contra la Reforma Laboral, les retallades i les agressions contra la classe treballadora.
 

La CNT ha acordat convocar vaga general de 24 hores el proper 29 de març, estenent la convocatòria ja realitzada a Galícia i Euskadi, convocatòria que es formalitzarà en els propers dies. CNT rebutja qualsevol negociació sobre els drets conquerits per la classe treballadora en anys de lluites, per això convoca aquesta vaga amb l'objectiu prioritari que es derogui immediatament la reforma laboral aprovada ahir pel Parlament, a la qual considera una agressió frontal contra els drets i les condicions de vida de la classe treballadora, continuant de les mesures preses per l'anterior govern, com la reforma laboral de 2010, la rebaixa de salaris en l'administració pública o la retallada en les pensions i en els serveis públics, que l'actual govern està aprofundint. CNT exigeix que es posi fi a una política econòmica dissenyada perquè els treballadors i treballadores paguin la crisi de la banca i de la patronal, que ha conduït a una xifra intolerable d'aturats i parades que no deixa de créixer i a un empobriment i empitjorament de les condicions de vida de la classe treballadora. CNT convoca també aquesta vaga contra les retallades, en la jornada prèvia a uns Pressupostos Generals de l'Estat en què es concretarà un brutal atac contra els serveis públics i els drets socials. CNT rebutja l'Acord per l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva aconseguit per CCOO i UGT i la CEOE el passat mes de febrer, a més de les esmenes presentades per aquests sindicats al tràmit parlamentari de la reforma, rebutjant-los com a alternativa vàlida, ja que comparteix l'esperit de la reforma i assumeix la lògica de la patronal i el govern, assumint que la sortida de la seva crisi ha de realitzar-se mitjançant cessions en els drets dels treballadors, col·locant de partida a la classe treballadora en una posició de debilitat. La mateixa lògica ja va portar a aquests sindicats a acceptar el retard de l'edat de jubilació als 67 anys, després de la vaga general del 29S del 2010. Per a CNT la vaga del 29 de març ha de ser solament l'inici d'un procés de mobilització creixent i sostingut, que incorpori al conjunt de la classe treballadora i els sectors més desfavorits i afectats per la crisi capitalista, fins a posar fre a la dinàmica d'agressió constant als nostres drets, posant les bases per a la recuperació i conquesta de nous drets socials en el marc d'una profunda transformació social. Tots aquests motius han portat a la CNT a realitzar una convocatòria pròpia pel 29 de març. Amb aquesta convocatòria CNT vol donar cobertura a tots els que aposten per una confrontació real i continuada, que retorni les agressions contra la classe treballadora amb el mateix grau de contundència amb el qual les estem rebent, al costat de totes aquelles organitzacions obreres que comparteixin aquests objectius i rebutgin la política de pacte i pau social. Per a CNT el rebuig frontal amb la política i el model sindical de les burocràcies de CCOO i UGT i el seu descrèdit en amplis sectors de treballadors no han de convertir-se en excuses contra la mobilització i la lluita sinó en esperons per reforçar-la des d'una altra forma de fer sindicalisme des de l'acció directa, l'autonomia i el suport mutu. Davant agressions de la magnitud de les quals estem sofrint, la unitat dels treballadors és fonamental, unitat que s'ha de manifestar des de la base, des de les assemblees en els centres de treball i als barris, en les mobilitzacions i en els piquets fins a fer de la mobilització contra els responsables i beneficiaris d'aquesta situació: la patronal, la banca i el govern, una dinàmica imparable que aixequi una barrera contra les temptacions de convertir els drets de tots en moneda de canvi de ningú. És hora que tots, treballadors i treballadores, en atur o en actiu, jubilats, submergits, estudiants o precaris diguem prou, prenguem el carrer per no abandonar-lo, fins a fer valer la nostra força i les nostres reivindicacions. El 29 Març tots al carrer, totes a la vaga!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal.

MANIFESTACIÓN EN PREMIÀ “ESTEM FARTS DE PAGAR LA CRISI”

Desde el Sindicat Únic de Premià de la CNT consideramos de forma muy positiva la manifestación que tuvo lugar el pasado 3 de marzo por las calles de Premià de Mar en contra de los recortes en sanidad y educación, de la reforma laboral, del aumento en la edad de jubilación y de la subida de impuestos a las clases trabajadoras. Valoramos en alto grado que casi 200 personas de diversas edades, tendencias, ideologías y militancias se hicieran ver y oír por la población de Premià, desgraciadamente, poco acostumbrada a este tipo de actos reivindicativos, de protesta y de compromiso. La manifestación transcurrió sin ningún tipo de incidente, desde su inicio junto a la estación de Renfe, donde se cortó durante unos minutos la Ctra. Nacional II, hasta la Plaça de l´Ajuntament, donde un compañero leyó el manifiesto acordado por todas las organizaciones que se habían adherido al acto.Durante el trayecto, que no llegó a las 2 horas de duración, se hicieron paradas “simbólicas” en determinados puntos para que algunas entidades leyeran sus escritos. Se denunció al sistema bancario ante la oficina de una entidad; se invitó a enfrentarse a los desahucios ante la casa de una familia que se verá afectada la próxima semana; se denunció la situación de la mujer, que en tiempos de crisis se ve aún más afectada por su condición de mujer; ante la oficina de Treball un compañero comentó aspectos de la reforma laboral y abordó uno de nuestros lemas de unión, acción y autogestión; finalmente, ante el consultorio, se leyó un manifiesto a favor de una sanidad pública y de calidad y contra los recortes.
La única manera de defendernos ante tanta agresión por parte de políticos, banqueros y clase empresarial es hacer sentir nuestro rechazo a las medidas que nos imponen y que cada vez nos están haciendo más pobres, con menos derechos y menor capacidad de decisión. De la situación actual en la que la mayoría nos vemos afectados de una forma u otra, no nos va a sacar nadie más que nosotros ni nada más que nuestra movilización, nuestro compromiso, nuestra organización y nuestra voluntad de cambiar las cosas para mejorarlas y decidirlas. Unión, acción y autogestión.