El Sindicat de Premià asumeix la Coordinadora del Metall


Els treballadors del sector metal.lúrgic afiliats al Sindicat Únic de Premià-CNT asumeixen les tasques de la Coordinadora Provincial del Metall de Barcelona.

Després de asistir-hi companys de varies Seccions Sindicals del sindicat de Premià a unes reunions de nivell provincial del sector del metall de la CNT es va creure oportú crear una Coordinadora que agrupi a tots els treballadors de la indústria siderometal.lúrgica de la CNT.
Es a una d'aquestes reunions on es va decidir que la Coordinació de les seccions sindicals del metall de CNT anès a càrrec dels companys premianencs, aquests però asumien la responsabilitat provisionalment fins que la Assemblea General del Sindicat d'Oficis Varis de Premià donès el vist-i-plau a aquesta iniciativa.
Es en aquesta Assemblea del Sindicat on a petició dels companys que assistiren a les reuníons del sector metall es va decidir asumir el càrrec sense oposició de cap asistent.
Els Sindicats de la Confederació Regional de Catalunya i Balears reunits en Plenaria de caràcter ordinari estigueren a favor de la creació de Coordinadora Provincial del Metall de Barcelona i de que la seva seu social i direcció de contacte sigui Premià de Mar.
Per tant qualsevol treballador/a del sector del metall de Barcelona pot dirigir-se a les nostres dades de contacte per qualsevol cosa.

Conflictes laborals

Catalunya:
Conductors d'Autobusos de Barcelona TMB: Els xofers demanen descansar dos dies a la setmana.
Més informació:
http://comitedescansos.blogspot.com/
http://www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=62&q=30

Frape Behr: L'empresa vol aplicar un ERE a la fàbrica de Zona Franca - Barcelona.
Més informació:
http://cnt-frape.blogspot.com/
http://barcelona.cnt.es/

Caprabo - Magatzem: Els treballadors volen millorar la seva situació en el magatzem que Caprabo te a L'Hospitalet de Llobregat.
Més informació:
http://cnt-caprabociencias.blogspot.com/
http://www.cnt.es/hospitalet/index.htm

Punt Omnia: Acomiadat un treballador del Punt Omnia de L'Escala.

Balears:
IB3 - Televisió de les Illes: Acomiadats 12 treballadors que lluiten per els seus drets laborals i el lloc de treball.
Més informació:
http://cntenib3.balearweb.net/

Madrid:
Neteja Metro de Madrid: Els treballadors están en vaga per millorar la seva situació ales diferents contrates on presten servei.
Més informació:
http://www.cnt.es/sovmadrid/
http://www.kaosenlared.net/seccion.php?id_seccion=63

Sevilla:
Ajuntament Camas: Els treballadors lluiten per aconseguir una serie de drets que l'ajuntament de Camas va prometre i no compleix.
Més informcació:
http://camas-ssay-cnt.blogspot.com/
http://www.cnt.es/sevilla/ait/modules/news/

COMUNICADO TRABAJADORES DE FRAPE BEHR

Los trabajadores de FRAPE BEHR estamos en lucha por nuestros puestos de trabajo Y EL FUTURO DE 295 FAMILIAS.
La dirección de la empresa y la GENERALITAT nos han ENGAÑADO al no cumplir los compromisos adquiridos en el pacto firmado en 2004, el cual garantizaba futuro a la planta de Barcelona más allá de 2007. Tras largos meses de negociación la GERENCIA de FRAPE BEHR y el gobierno de IZQUIERDA de la GENERALITAT nos felicitaran la NAVIDAD con la resolución de un E.R.E de 295 DESPIDOS.
Los trabajadores de FRAPE BEHR mantenemos nuestra LUCHA por la viabilidad de la planta y nuestros PUESTOS DE TRABAJO y pedimos solidaridad con el encierro que mantienen nuestros compañeros.
Por este motivo os convocamos el día 24-12-2007 a las 19 h. en el Metro Estación de Bellvitge (Línea 1) para dirigirnos a las puertas de la Factoría.
!!!NO A LOS DESPIDOS!!!

El Sindicat Únic amb els companys de Frape - Behr

El Sindicat Únic de Premià, com organització de treballadors i en defensa dels nostres drets i del teixit industrial de Catalunya, ens solidaritzem amb el treballadors de l'empresa Frape - Behr de Barcelona que estàn sotmesos des del setembre passat a les coaccions de la direcció.
Aquests companys estàn fent front a un Expedient de Regulació d'Ocupació i altres alternatives patronals per reduir costos i mà d'obra.
Els treballadors, que des d'un primer moment s'han oposat a qualsevol tipus de reducció del seus drets i contra qualsevol acomiadament, estàn fent concentracions a la Plaça Sant Jaume de Barcelona. a part d'això un nombròs grup de treballadors han ocupat les instal.lacions de la fábrica des d'el divendres passat. Hi ha que comentar, però, que l'empresa a acomiadat a 6 treballadors acusant-los de desordres en una concentració a les portes de la fábirca.
Per tot això, i en mesura de les nostras forces, aquest Sindicat estarà al costat dels treballadors que s'opossen a l'ERO.
Ànims companys de Frape!

Sigue el encierro de los trabajadores de Frape Behr

Se constituye el “Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape”

Ayer, organizaciones sociales y sindicales de Barcelona constituyeron el “Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape”, entre las que se encuentra CNT y que ha convocado para la víspera de Noche Buena una concentración en la puerta de la fábrica de Frape Behr en Zona Franca.

“Los trabajadores de Frape Behr no cesaremos en nuestro empeño de luchar por nuestros puestos de trabajo”, así califica los ánimos de la plantilla el Delegado Sindical de CNT en Frape Behr, Luis Andrades. Los trabajadores llevan ya dos noches durmiendo en las instalaciones de la planta que la empresa tiene en Zona Franca, y han decorado las vallas de la fábrica con varias pancartas y camisetas que representan a cada uno de los despedidos (más de 300) si la Generalitat se muestra favorable al ERE el próximo día 24.

Distintas organizaciones sindicales y sociales constituyeron ayer por la mañana en Asamblea en la Plaza Sant Jaume de Barcelona el “Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape”, impulsado por CNT e IAC. La primera medida del Comité ha sido la convocatoria de una concentración de apoyo a los trabajadores encerrados en la víspera de Noche Buena. Con esta medida pretenden que los trabajadores puedan tener a sus más allegados en unas fechas que deberían de ser para pasarlas en família, pero que -según CNT- pueden pasarlas encerradas en la fábrica el resto de fiestas si la Generalitat se posiciona a favor del ERE.

Según el Sindicato, los trabajadores han recibido numerosas visitas de familiares, simpatizantes y compañeros que han ido a darles el “calor que se merecen en estos momentos tan funestos”. A pesar de todo, la moral de los trabajadores es muy alta y estan convencidos que Mar Serna, la Consellera de Treball, tendrá un posicionamiento contrario al ERE según la Sección Sindical, ya que a día de hoy no se ha demostrado nada más que se trataba de un chantaje patronal para reducir las condiciones laborales y dividir a la plantilla, cosa que no ha sucedido.

Finalment, CNT recuerda que mañana de 20 a 21 horas habrá una concentración de solidaridad con los compañeros encerrados en la puerta de la fábrica (Sector C, Calle D, nº 33-35 de Zona Franca). El Sindicato anima a toda la ciudadanía a ser parte de esta “masa calurosa de solidaridad y buenos deseos que se vivirá en la fábrica en Noche Buena a pesar de las trágicas circunstancias”.

Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AIT
Agència Confederal de Barcelona

http://barcelona.cnt.es/
http://cnt-frape.blogspot.com/

Concentración en el Caprabo de Premià


El pasado sábado 1 de diciembre, coincidiendo con el comienzo del boicot a la empresa Caprabo, un grupo de afiliados a la Confederación se concentraron ante las puertas del supermercado que Caprabo tiene en la Gran vía de Premià de Mar.
Este acto tenía como finalidad dar a conocer la situación laboral de los trabajadores del Centro Logístico que la empresa Caprabo tiene en L'Hospitalet de Llobregat y solicitar a nuestros vecinos que secunden el boicot del 1 al 15 de diciembre.
La concentración que duró alrededor de una hora y media no tuvo incidencias remarcables. Se repartieron unas 400 hojas informativas a la ciudadanía y se informó verbalmente a toda aquella persona que se interesó.
En el momento en que ya se había recogido la pancarta apareció una pareja de los mossos d'esquadra, los cuales entendiendo que se trataba de un acto sindical, y en solidaridad con unos trabajadores en conflicto, nisiquiera solicitaron la documentación.
Días antes afiliados al Sindicato colgaron carteles pidiendo el boicot a Caprabo del 1 al 15 de diciembre.

Las reivindicaciones de los trabajadores del almacén que Caprabo tiene en L'Hospitalet son:
- Cumplimiento de las leyes sobre prevención y riesgos laborales en el trabajo.
- Delimitación clara de las primas de rendimiento.
- Retribución de los 30 minutos de descanso de cada jornada laboral.
- Clarificación y promoción real entre las diversas categorías profesinales.

Más info: http://cnt-caprabociencias.blogspot.com/

Desayuno reivindicativo en “Correos” de Premià de Dalt


DESAYUNO REIVINDICATIVO EN “CORREOS” DE PREMIÀ DE DALT

El pasado jueves 22 de noviembre desde la Plataforma de Trabajadores de Correos se nos convocó a todos los empleados a un “desayuno reivindicativo”, esto es, a mostrar nuestro malestar ante la situación actual que se vive desde hace tiempo en la empresa. Estos desayunos tienen como objetivo reivindicar ante la sociedad en general y los usuarios en particular unas condiciones más dignas, dentro de las cuales podemos destacar:

- Un salario digno, pues desde hace años, el poder adquisitivo de los empleados de Correos se ha visto mermado de forma alarmante. Cada año que pasa, aunque nuestra nómina aumente irrisoriamente, ganamos menos.
- Un servicio público de calidad: La Ley Postal establece que todo el mundo, sin distinción, tiene derecho a recibir la correspondencia en su domicilio cinco días a la semana. Esto no sucede en multitud de ocasiones, por ejemplo, cuando un cartero o cartera se encuentra de baja por enfermedad o simplemente de vacaciones.
- Ligado a lo anterior, oponernos a la privatización de la empresa. Este proceso, lento y suave no ha hecho más que empezar, y si no lo evitamos, se convertirá en irreversible en muy poco tiempo. Quizás aún estemos a tiempo de impedir lo que ha sucedido con otras grandes empresas privatizadas: despidos, pérdida de derechos y pocas o ninguna mejora del servicio.
- Reconocimiento de la antigüedad a todo el personal con servicios prestados en Correos, y por supuesto, el cobro de trienios y tramos.
- Mismos derechos para todos, pues nos encontramos con una gran división entre empleados que realizan el mismo trabajo. Existen funcionarios, laborales fijos, temporales, fijos a tiempo parcial, “sabaderos”, etc., lo cual, además de dividirnos en la lucha, se nos antoja injusto. Este es uno de los motivos por los que a la empresa le interesa “deshacerse” de los funcionarios, pues está claro que disponen de más derechos que el resto.

El acto consistió en mostrar nuestras reivindicaciones mediante una pancarta a la entrada de la oficina que decía “POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. NO A LA PRIVATIZACIÓN. Premià de Dalt” durante el tiempo que disponemos para desayunar. El desayuno lo realizamos en la misma puerta, sacando una de las mesas que utilizamos para trabajar. No estuvimos todos los carteros, pero de lo que se trataba era de concienciarnos y hacer pública nuestra disconformidad con la política empresarial. 26/11/2007

Contra los despidos y cierres de empresas


CONTRA LOS DESPIDOS Y CIERRES DE EMPRESAS

MANIFESTACIÓN DOMINGO 2 DE DICIEMBRE, 11 H. PZA.SANT JAUME


FINALIZARÁ CON UN FESTIVAL DE SOLIDARIDAD EN EL PARQUE DE LA CIUDADELA

POR EL REINGRESO DE LOS DESPEDIDOS DE SEAT, CONTRA LOS DESPIDOS EN FRAPE-BEHR, MERCEDES-BENZ, SYSMO…

Nota de compañeros de SEAT:
El plazo final para el cumplimiento o no de los acuerdos de reingreso de nuestros compañeros, está a punto de vencer. La empresa se resiste y hace oidos sordos a las peticiones de la plantilla.
¿Como pretenden convencernos de tantos buenos deseos como dicen tener?
Es hora de que la dirección y organizaciones firmantes del acuerdo hagan un gesto y se comporten como personas y organizaciones respetuosas con los derechos civiles y democráticos.
Aportemos nuestro granito de arena y no dejemos que se olviden de sus compromisos. Usemos cualquier medio a nuestro alcance para ayudarles a recordar.
Distribuye esta hoja, por solidaridad y como ejercicio de defensa.
Entre todos, hagamos que la manifestación del domingo 2-12-07 sea uno de esos recordatorios y un motivo que les haga pensar.
DOMINGO, 2-12-07, 11 H. EN PLAZA SANT JAUME. Manifestación de Trabajadores contra la situación laboral de represión y despidos.
Trabajadores de varias empresas participan. No os quedeis en casa.
Salud a todos.

Grupo Interior de Apoyo a los Despedidos

Hoja repartida en SEAT


La Dirección de la Empresa ha comunicado en la reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE de ayer día 21 que los despedidos/as que han sido declarados aptos en la revisión médica reingresarán en SEAT el 3 de Diciembre. La exigencia de reingreso de los despedidos que ha expresado la gran mayoría de la plantilla, junto a las múltiples gestiones realizadas ante la Empresa, las instituciones y la Consellería de Treball, han tenido un resultado positivo aunque claramente insuficiente.
En efecto, a 5 semanas laborables de que finalice 2007, todavía quedan pendientes de reingreso cerca de 60 despedidos/as. Además están pendientes del recurso de la Empresa ante el Tribunal Supremo otros 33 compañeros/as que obtuvieron sentencia de nulidad en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya.
La ausencia de un compromiso por la Dirección de SEAT para reingresar los cerca de 60 compañeros/as que todavía faltan es muy alarmante. Es más, la exclusión de la revisión médica y del reingreso de todos los compañeros/as que demandaron y tuvieron sentencias desestimatorias es un atentado gravísimo a los Fundamentos del Estado de Derecho. Ante esa actitud discriminatoria de la Empresa, “dar un voto de confianza” a SEAT, como propone el presidente del Comité Matías Carnero es una apuesta contraria al sentido común y a la memoria de cualquier trabajador sobre su experiencia laboral en la empresa.
En la reunión celebrada ayer día 21 con el Director General de Relaciones Laborales, Sr. Salvador Alvarez, se le ha entregado un detallado informe sobre los incumplimientos de la Dirección de SEAT respecto del reingreso de los despedidos, así como la vulneración de derechos que supone excluir a quienes han ejercido su derecho a recurrir la los tribunales de Justicia. Finalmente, en respuesta a nuestras peticiones, el Director Sr. Salvador se ha comprometido a realizar urgentes gestiones ante la Dirección de la Empresa para cerrar este conflicto antes de final de año, y a cursar personalmente la solicitud de reunión con la Consellera de Treball Sra. Mar Serna.
Esperamos, que el Pleno del Comité de Empresa convocado para el próximo lunes día 26 acuerde las iniciativas de “presión” necesarias para conseguir que todos los despedidos/as pendientes de reingreso, ¡sin exclusiones!, se reincorporen a SEAT en breve.
Llamamos a todos los compañeros/as de la plantilla a movilizarse para exigir el reingreso de todos los despedidos. ¡El reingreso de todos los despedidos/as es el mejor antídoto contra futuros “acuerdos de despidos”!
Los despedidos/as estamos convencidos, que la suma de la presión colectiva de la plantilla, la acción unitaria de sus organizaciones y de la representación sindical, la confluencia con la movilización de los trabajadores que en otras empresas luchan contra los cierres y despidos, hará realidad nuestra esperanza de celebrar junto con todos vosotros/as nuestro reingreso, el de todos los despedidos/as sin exclusiones, antes de finalizar el año.
Si nuestras esperanzas se vieran frustradas, los despedidos/as seguiremos luchando hasta que se hagan realidad. No dudaremos en emprender nuevas acciones jurídicas y de movilización. Si es necesario, declararemos una “HUELGA DE HAMBRE INDEFINIDA” en defensa de nuestra dignidad y el derecho a volver a nuestros puestos de trabajo en SEAT.

Barcelona, 22 de Noviembre de 2007

Asamblea de despedidos/as de SEAT

Hoja repartida en Correos de Premià de Dalt


Desde hace mucho tiempo, los trabajadores de Correos nos vemos obligados a trabajar en unas condiciones cada vez más pésimas, que muy a nuestro pesar,no sólo nos afectan a nosotros sino que redundan en los usuarios, esto es, todos y cada uno de los ciudadanos. El servicio empeora por mulitud de razones; bajas que o no se cubren o quetardan semanas en hacerlo, con las vacaciones sucede muchas veces lo mismo. En otros casos nos encontramos con barrios que no se han dimensionado acertadamente o hace años que no se "retocan", sin tener en cuenta el crecimiento de la población en una zona determinada. A todo ello podemos sumar las cargas de trabajo que cada vez más a menudo nos agobian, tales como son las notificaciones, en especial las multas de tráfico, que como todos hemos podido comprobar, no hacen más que aumentar con el tiempo. Esta situación hace que el servicio que se da al ciudadano se vaya deteriorando, pues no se pueden atender todas las tareas eficientemente cuando el trabajo nos agobia. Es difícil que todas las cartas ordinarias lleguen excelentemente embuzonadas a su destino, cumplimentar los acuses de recibo y los avisos sin ningún fallo, subir y bajar escaleras, esperar a que el destinatario encuentre el DNI - si lo encuentra- cuando se va hasta el cuello de trabajo. Lo normal es que se haga todo, pero cometiendo errores y por tanto, dando un servicio pobre o que no se puedan asumir todas las tareas, con lo que los usuarios también se ven perjudicados al no recibir su correspondencia al día. Esa es la imagen que llega al público y que interesa que llegue, es que Correos funciona mal, y no sólo eso, sino que funciona mal porqué no es una empresa privada. Los que trabajamos aquí y los que han trabajado saben que nada más lejos de la realidad, pues los motivos por los que estaempresa no cumple con su cometido, son únicamente achacables a quienes la dirijen y quienespermiten que esto siga funcionando así, léases políticos de uno y otro color. Cada año, loscarteros son los trabajadores del Estado -aunque no todos seamos funcionarios- mejor valoradospor los ciudadanos, noticia que bien se encarga la empresa de cacarear y airear, orgullosa de sus empleados, los mismos a los que maltrata, explota, ignora, engaña y condena a sueldosde miseria. Por estas y más razones no podemos quedarnos de brazos cruzados. Hemos de movilizarnos por un correo públicode calidad, por dar un servicio eficiente del que estemos todos orgullosos, ciudadanos y empleados, por un aumento salarial que nos permita llevar una vida no mejor, pero al menos más digna. Todo ello empieza por uno mismo, por convencerse de que lo que se exige no es ni malo ni imposible, sino justo y perfectamente asumible -no olvidemoslos beneficios que año tras año obtiene la empresa a costa de sueldos míseros y de ahorrarse contrataciones-. De ahí, que todas las carterías estén concienciadas de que sus problemas son los mismos o parecidos a los que tenemos los demás, portanto, eso debe unirnos a la hora de exigir y reclamar mejoras. Finalmente, entre todos hemos de plantarnos frente a laempresa y los sindicatos, gritarles a la cara que les guste o no, esto es lo que queremos. Sólo en ese momento, cuandovean que existe unión y voluntad por parte de todos de cambiar el rumbo, se verán obligados a hacer caso a nuestrasdemandas. Así que ya sabéis, empezad por convenceros vosotros mismos. No pedimos la luna, pero si todos nos uniéramosseguro que la conseguiríamos.

Concentración en repulsa del asesinato del joven antifascista


Durante la tarde del pasado viernes 16 de noviembre alrededor de 25 compañeros y compañeras organizados en la Agrupació llibertaria del Baix Maresme y en el sindicato de oficios varios de CNT en Premiá de Mar, se han congregaron junto a las puertas de la casa del pueblo para mostrar su solidaridad con los familiares y compañeros del joven antifascista asesinado a manos de un soldado del ejercito español en el metro de Legazpi de Madrid.

Después de leer el comunicado repudiando la preséncia de grupúsculos fascistas en el estado español y la impunidad que les profesa éste y visto que la situación en los últimos años ha ido empeorando , claros ejemplos de ello són los asesinatos del joven Roger durante las fiestas de Grácia en Barcelona y también el de Guillem Agulló en Valéncia, innumerables agresiones a inmigrantes en todo el estado. Se convocó a todos los asistentes al acto a acudir a la manifestación antifascista del sábado 17 de noviembre a las 18h en Pl.Universitat.

La concentración a derivado en manifestación que se desarrolló con total tranquilidad por las calles de Premià portando antorchas se dirigió a la plaça dels Països Catalans donde los manifestantes leyeron de nuevo el comunicado extendiendolo en forma de octavillas a los ciudadanos. La acción finalizó en la plaça Nova de la localidad donde se colgaó una pancarta con el lema:

”SOLIDARITAT ANTIFEIXISTA,NI OBLIT NI PERDÓ”

Manifestación en Solidaridad con las trabajadoras despedidas en Mercadona

Manifestación en Solidaridad con las trabajadoras despedidas en Mercadona

Sábado 13 de octubre a las 11:00h
frente Mercadona de la Avenida Sant Esteve, 77 - 83 Granollers
Convoca: CNT-AIT Granollers


Mercadona assetja
La Carmen i la Maria José eren fins fa pocs dies treballadores del supermercat de Mercadona a l’Avinguda Sant Esteve de Granollers. Un dia l’encarregat de la botiga les va acusar, sense proves, del robatori de peix per valor de 4 €. A més a més les va tancar per la força dins d’una habitació, és a dir: segrestar, durant més de dues hores. El cert és que l’una acabava de ser mare d’una preciosa criatura i l’altra estava embarassada i li faltava poc temps per donar a llum. Les van acomiadar acusant-les sense proves d’un suposat robatori. CASUALITAT? NO! Mercadona té un trist i negre prestigi en la persecució, assetjament i acomiadament de les treballadores embarassades i de les que es posen malaltes: o treballen malaltes o deixen la feina amargades per l’empresa.
Quantes dones embarassades treballadores de Mercadona coneixem que "han perdut el nen" durant la gestació? D’això se’n diu assetjament laboral de la dona embarassada. Sabem que l’empresa les coacciona perquè agafin càrregues pesades tot i el seu estat delicat. Quantes treballadores hem vist als centres de Mercadona fent la feina amb un braç enguixat o amb "collarí"? Evidentment obligats per Mercadona. Es que no tenen Dret a posar-se malalts, els treballadors de Mercadona?
Aquestes companyes humiliades podríeu ser:Tu, les Teves filles, les Teves Nétes...!!!
Si-us-plau, NO COMPREU A MERCADONA fins que readmetin la Carmen i la Maria José.

CNT Caprabo. http://cnt-caprabociencias.blogspot.com/



Hay mucho que contar de lo vivido en estas jornadas de reivindicación que se iniciaron el pasado jueves, aunque el mensaje es claro. Mucho que relatar sobre las más de 3 horas del acto de mediación en el Departament de Treball. Tenemos que explicar el intento de compra por parte de la empresa a los delegados de la sección sindical, así como el impedimento de entrar en el centro al comité de huelga. Hemos de detallar la actitud de unos supuestos sindicalistas de hacer de esquiroles y aparecer sorprendentemente en su puesto de trabajo, de su actitud antiobrera y mentirosa, de su manera de crear un ambiente de miedo y represión.

Pero eso lo haremos otro día, hoy desde la sección sindical de CNT en Caprabo queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras de la anarcosindical que nos han acompañado, su apoyo, su fuerza y espíritu de lucha, porque gracias a vosotros y vosotras salimos reforzados de estos primeros días de conflicto, con la cabeza alta y orgullosos.

¡¡¡ VIVA LA C.N.T. !!!

Blog de la Plataforma "Salvem la Plaça nova"

http://salvemlanova.blogspot.com/

PLATAFORMA
'SALVEM LA PLAÇA NOVA'

TALL DE LA N-II A PREMIÀ DE MAR


ACTE LÚDICO-REIVINDICATIU

ORGANITZAT PER L'AJUNTAMENT DE PREMIÀ DE MAR I LA PLATAFORMA CÍVICA CAMÍ RAL DE PREMIÀ DE MAR EN DEFENSA DEL TRASLLAT DE LA N-II I DE LA GRATUÏTAT DE L'AUTOPISTA C-32.

DURANT L'ACTE SE CELEBRARÀ UNA TAULA RODONA AMB ELS ALCALDES DEL BAIX MARESME.

DIUMENGE 7 D'OCTUBRE DE 2007

D'11:00 A 14:00 HORES

www.pccamiral.cat
bustia@pccamiral.cat

Comunicat dels carters de Premià de Dalt


Els empleats de Correus de Premià de Dalt fan saber a tots els veïns del poble que d´aquí fins a l´inici del mes d´octubre, les zones de Sot del Pi, Vistalegre, Puig de Pedra i la Cisa restaran sense cobrir per cap empleat. El motiu és ben clar, el carter que s´ocupa del repartiment d´aquests barris es troba de vacances i l´empresa no vol contractar ningú per tal d´estalviar-se el sou d´aquests 10 dies escassos. La intenció de Correus és que la resta de la plantilla deixi de repartir les zones que li pertoquen -perjudicant d´aquesta manera a la resta del municipi- i un parell de dies a la setmana es dediqui a l´àrea no coberta.

La intenció d´aquest comunicat és que tots els habitants de Premià de Dalt coneguin aquesta situació, que per cert no és nova i prenguin les mesures que creguin necessàries, com per exemple presentar reclamacions contra la qualitat del servei.


Empleats de Correus de la U.D. de Premià de Dalt 08338 Premià de Dalt.

Premià de Dalt, 19 de setembre de 2007

Salvem la Plaça Nova

MANIFEST 'SALVEM LA PLAÇA NOVA'
El govern municipal de Premià de Mar (CiU i ERC), amb el suport del PP, ha presentat i aprovat l'avantprojecte de construcció d'un aparcament subterrani a la plaça Nova (ple ordinari de l'Ajuntament del 19-9-2007).
Els sotasignants, veïns i veïnes de Premià de Mar, volem expressar el nostre rebuig a aquest projecte que posa en perill un espai públic de gran valor social, històric i ambiental.
La plaça Nova és una part molt important del patrimoni de la nostra localitat, per diverses raons:
1) És un espai públic de referència. La plaça Nova té consolidats els seus usos socials. És un espai molt utilitzat per gent d’arreu de la localitat. La plaça gaudeix d'una situació i d'un entorn que possibilita el seu ús a nombrosos infants, joves i grans.
2) És un espai que forma part de la història de Premià de Mar. Des dels seus inicis, aquesta plaça ha estat l'escenari de moltes activitats socials i culturals i ha resistit excepcionalment les transformacions urbanístiques i el creixement de la localitat.
3) És un espai amb un gran valor ambiental. En el context del Premià de Mar actual és difícil gaudir d'espais verds consolidats. La plaça Nova és un clar exemple de 'pulmó' natural, de diversitat d'arbres i plantes que convé protegir, catalogar i divulgar.
Els problemes d'aparcament i de mobilitat afecten a tota la població. La millor manera de tractar aquesta problemàtica no passa per mesures precipitades com la d'aquest avantprojecte d'aparcament.Premià de Mar necessita un pla d'aparcaments dissenyat amb racionalitat, que no alteri espais públics consolidats i que respecti el patrimoni de la ciutadania.
Per aquests motius, demanem la retirada de l'avantprojecte d'aparcament i instem l'Ajuntament a respectar i protegir l'actual plaça Nova. Una plaça que és patrimoni de tots.
Premià de Mar, setembre de 2007
Plataforma SALVEM LA PLAÇA NOVA.

100 anys de Solidaritat Obrera

Vora la quarentena de persones van asistir a l'acte de commemoració del Centenari del periódic "Solidaridad Obrera" que organitzà el dissabte 22 de setembre l'Agrupació Excursionista Serra Litoral del Sindicat de Premià de la CNT.
L'acte, que consistí en un àpat a la Font de la Cisa, va estar a punt de ser suspès degut a la forta pluja que va caure entorn dos quarts de dotze, pluja que va agafar a un grup de companys que pujaren caminant fins la Cisa, però gràcies a ells vem poder utilitzar fusta seca que varen guardar perque no es mullès.
En tot cas, desprès de l'aiguat, es va començar a fer el foc mentre arribaven els asistents confiant en que no ploguès més. La pluja va fer que molta gent es quedès a casa.
El Sindicat va obsequiar als asistents amb un bolígraf i un clauer fets per la Comissió del Centenari de la Soli en motiu del 100è aniversari.
Fa més de 70 anys el grups anarcosindicalistes i llibertàris anaven a la Font de la Cisa, a fer excursions a la natura. Avui dia la Cisa està quasi totalment urbanitzada. Nosaltres, en memòria d'aquells companys, fem el mateix, agafar el relleu dels premianencs que ens van precedir en la lluita. En memòria dels premianencs vinculatas a la Soli i en els seus 100 anys de Solidaritat Obrera.

Paros en el centro logístico de Caprabo.

La C.N.T. convoca movilizaciones en el centro logístico de Caprabo de L´Hospitalet

Tras diversos intentos de negociación con la dirección de la empresa la Sección Sindical de la C.N.T. se ve obligada a convocar unas jornadas de paro para conseguir unas mejoras laborales que afectan a toda la plantilla.
Pese a haber intentado infructuosamente negociar tanto con la dirección de la empresa, como con el comité de empresa, unas mejoras para toda la plantilla del centro de Caprabo de la C/ Ciencies 135 de L´Hospitalet.
La Sección Sindical de la C.N.T. de L´Hospitalet en Caprabo ha convocado una serie de movilizaciones para conseguir estas reivindicaciones:

- Cumplimiento de las leyes sobre prevención y riesgos laborales en el trabajo.

- Delimitación clara de las primas de rendimiento.

- Retribución de los 30 minutos de descanso de cada jornada laboral.

- Clarificación y promoción real entre las diversas categorías profesionales.

En un principio estas movilizaciones comenzarán con paros de dos horas durante el turno de noche del jueves 27 de septiembre y la convocatoria de dos días de huelga durante el siguiente fin de semana.
Este será el inicio de toda una serie de jornadas de lucha si la empresa no se aviene a negociar los puntos anteriormente mencionados.
Desde la C.N.T. de L´Hospitalet se solicita comprensión y paciencia a todos los clientes de Caprabo frente al desabastecimiento que padecerán los supermercados de la cadena.
El centro logístico de esta ciudad abastece a la mayor parte de supermercados de Catalunya. Adicionalmente el Sindicato convocante hace responsable de esta situación a la dirección de Caprabo que no ha sabido buscar una solución a las reivindicaciones de sus trabajadores.



Federación Local de Sindicatos de la C.N.T. de L´Hospitalet.
Más información: http://cnt-caprabociencias.blogspot.com/

Exposició: Testimonis Gràfics. Agustí Centelles


Fins al 21 d'octubre de 2007

"sala Can Manent" Biblioteca Can Manent

Camí Ral 54 Premià de Mar


Exposició homenatge a Agustí Centelles Ossó.Enguany i amb l'ajut i col·laboració de la família de l'Agustí Centelles, l'AECC i la Fundació CRIT volen retre homenatge a un estiuejant premianenc, un fotògraf reconegut universalment.El seu punt de referència: les fotografies relacionades amb els fets de la Guerra Civil. Més enllà d'aquests fets, que li donaren projecció històrica, hi ha un treball diari darrere de la càmera i també una presència activa en les publicacions del seu temps: Día Gráfico, La Vanguardia, La Noche, La Humanitat, La Rambla, La Publicitat, L'Opinió, o la Batalla que avalen la seva feina gràfica, el seu treball com a publicista o fotògraf industrial i, per què no, com a captador de les imatges recollides durant les seves estades a Premià. Totes juntes esdevenen un buirac d'instants de petits records d'història que vénen a il·lustrar el pas per la vida d'un home que, mitjançant la seva càmera testimonià retalls i presències vives de la història.