2ª Nota de prensa
La campaña
pública por la readmisión del trabajador despedido en la empresa de alumbrado
público SECE se extiende por la comarca del Maresme y Badalona.
El Sindicato
CNT ha realizado diversos actos públicos en las poblaciones de Premià de Mar, Alella,
Sant Vicenç de Montalt y Badalona donde se ha informado a los vecinos sobre el
conflicto laboral derivado del despido del trabajador Francisco J. V. G. Han
sido numerosas muestras de solidaridad las que vecinos y vecinas de estas
poblaciones han mostrado con el operario y han acusado el malestar que genera
que una empresa que trabaja para el público cometa irregularidades sobre el
pliego de condiciones.
Se prevé que
en las próximas semanas haya más muestras de solidaridad por parte de
sindicatos adheridos a la CNT.
El próximo
29 de julio se celebrará el acto de conciliación entre empresa y trabajador en
el que la posición del Sindicato es clara, la readmisión del trabajador. Un trabajador
que no ha cometido infracciones en su puesto de trabajo, que se ha preocupado en
todo momento de la prevención de riesgos laborales, tanto en las sedes de la
empresa como en el parque móvil y en la vía pública, y que hay que recordar que
fue uno de los trabajadores que se reunió, en julio de 2014, con representantes
del Ayuntamiento de Premià de Mar para que éste se responsabilizara de que la
empresa SECE cumpliera con el pliego de condiciones técnicas y administrativas,
estos hechos son los que a juicio del Sindicato han motivado realmente el despido
del trabajador y no por causas objetivas como alega la empresa, ya que se puede
comprobar que los pueblos no han menguado, tienen las mismas calles y las
mismas farolas, a parte que la empresa está contratando personal, que debería
ser el trabajador despedido quién les imparta formación y coordine, debido a su
categoría profesional de Jefe de Equipo.
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