Curso: "ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL"

 


CORREOS: REIVINDICACIONES HUELGA 28N

Como llevamos tiempo advirtiendo, motivos para una huelga en Correos hay más que de sobras, máxime en los últimos tiempos, cuando contemplamos aspectos que creemos lesivos para nuestras condiciones laborales, para el futuro de nuestro trabajo y con ello, la pérdida de un servicio que tantas veces hemos reivindicado como público y de calidad. Entre las cuestiones que queremos destacar desde la Sección Sindical de CNT están las siguientes: 

 • Cobertura de plazas vacantes: Sabemos que existen muchísimos puestos que no se cubren, lo cual repercute en la calidad del servicio, en la carga de trabajo para el resto de la plantilla y en el hecho de que se está impidiendo a muchas personas optar a un puesto más cercano a su domicilio, evitando desplazamientos y con mayores facilidades para conciliar su vida familiar. 

• 35 horas semanales: Si el salario no se ajusta en proporción al incremento de los precios, del nivel de vida y tras tantos años de congelación, una forma mínima de revertir en parte esta situación es reduciendo la jornada, cosa que es posible sin ir en perjuicio del servicio como está más que demostrado si se cumple con la obligación de cubrir todas las plazas vacantes. 

• Igualdad de derechos: No es de recibo, ni lógico, ni justo que dentro de una misma empresa, de un mismo centro de trabajo, personas que realizan idéntico trabajo, trabajan las mismas horas y en el mismo horario, tengan diferentes derechos. Por este motivo, reivindicamos que el personal laboral pueda optar a plazas en otros ministerios, que obtenga los mismos días de permiso retribuido (los famosos “moscosos”) y pueda jubilarse a los 60 años quien así lo desee. 

• 100% salario en caso de incapacidad temporal: Nuestro trabajo nos obliga a estar a la intemperie gran parte de la jornada, en contacto con muchísimas personas, con tareas repetitivas, de carga y descarga de objetos pesados, con el peligro añadido y constante de quienes conducen un vehículo (lluvia, viento), por tanto, es más que normal y habitual que la gente enferme y requiera un mínimo período de recuperación sin ver por ello su nómina esquilmada. 

• Servicio público, social, esencial y de calidad: Las dimensiones y magnitud de Correos, su implantación y distribución en todo el territorio nacional, permiten ofrecer un servicio público de calidad en todos los rincones, evitando que ninguna zona, por alejada y dispersa que esté, quede sin cubrir, y ninguna persona, por incapacitada que se encuentre, no pueda ser atendida en los múltiples servicios que se les pueden ofrecer.

 Por estas y otra muchas razones, creemos que es necesaria una movilización masiva el día 28 de noviembre, para hacernos saber entre todos, que somos muchos y hacer saber a la empresa que estamos unidos para conseguir lo que es justo. 

Por un convenio que otorgue derechos, únete y lucha junto a CNT.

Sección Sindical de CNT en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos SA, SME

Coordinadora Provincial de Barcelona

Curso "CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL"

Taller informativo

CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL
Conoce qué derechos laborales tienes y de los que puedes disfrutar cuando debes cuidar de algún familiar, hijos menores, cuando estás embarazada o durante la lactancia, entre otras.



DERECHOS LABORALES EN EL SECTOR AGRÍCOLA


La Federación Comarcal de Sindicatos de CNT de la comarca del Maresme comienza una campaña informativa en el sector agrícola sobre los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras del ramo. 
No dudéis de organizaros en nuestra organización.






















IMPLICA'T AMB EL SINDICAT! 

A l'afiliació del Sindicat Únic de Premià; 


 Bon dia, el dimarts vàrem enviar un email a tota l'afiliació per demanar que us involucreu a les activitats del sindicat, no només a les tasques d'organització i gestió del sindicat, també als grups i comissions que tenim creats o que podeu crear. El nostre sindicat no es simplement un lloc on anar a assessorar-se, amb la colaboració de uns advocats més o menys econòmics, el sindicat es principalment on podem desenvolupar les nostres inquietuds socials, on practicar la solidaritat amb altres company/es i des d'on preparar-se per poder defensar-nos als centres de treball. 


Per això, des de la Junta i mandatats per l'última assemblea, us demanen una mica d'implicació i recolzament perque el sindicat sigui una eina útil per els treballadors/es que estem associats. Ara tenim una sèrie de grups, comissions, seccions constituïdes a les que podeu donar un cop de mà. Com també propostes y activitats a les que podeu assistir. El sindicat som tots i totes les que estem afiliades. El sindicat ets tu. Participa com vulguis i puguis, però participa, que no et doni vergonya. Constitueix secció sindical a la teva feina, nuclis i grups de barri, agrupacions de sector, pren part als grupa de treball i forma de nous... Vinga, no t'ho pensis i forma part activa amb nosaltres. Fes Sindicat! A Premià, Fes CNT!

[REGIONAL] FORMACIÓN: LA NUEVA REFORMA LABORAL

Comité Regional de Catalunya - Balears

El sábado 5 de marzo se ha organizado desde el Secretariado Permanente del Comité Regional de Cataluña y Baleares de la CNT una sesión formativa por la afiliación sobre la nueva reforma laboral.

Con el título «La nueva reforma laboral: perspectivas jurídicas y sindicales», el acto ofrecerá un análisis jurídico de los cambios legislativos del «Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo» y las consecuencias más inmediatas en las relaciones laborales.

A la vez se ofrecerá una visión crítica de las limitaciones de la misma desde una perspectiva anarcosindicalista, en clave de transformación social, y se plantearán nuevos escenarios para la acción sindical de CNT en los centros de trabajo.

La sesión formativa irá a cargo de Pablo Agustín, abogado laboralista del Gabinete Técnico Confederal y afiliado a la CNT de Zaragoza, y Jordi Vega, responsable del área social del Gabinete Técnico Confederal y afiliado a la CNT de L’Hospitalet de Llobregat.

El acto tendrá lugar al Ateneo Enciclopédico y Popular de Barcelona (Calle de Reina Amàlia, 38) a las 11:00 horas, y va dirigido a toda la afiliación en general y, en particular, a delegados/as y secretarías de secciones sindicales, secretarios/se de los sindicatos y toda aquella militancia que en general está implicada en la acción sindical y jurídica de CNT a sus sindicatos.



A Premià, el teu sindicat

A Premià de Mar, A Premià de Dalt, al Barri Cotet... El teu sindicat es CNT. 

Afilia't amb nosaltres i pren part en defensa dels teus drets.

 



POR UN NUEVO MODELO SINDICAL EN CORREOS

Sección Sindical de CNT en Correos (Barcelona)



Los últimos acontecimientos que se han producido en Correos, vienen a ahondar y aumentar el malestar extendido entre la mayoría de la plantilla ante las innumerables tropelías llevadas a cabo por la empresa, y que conocemos de primera mano o a través de compañeras y compañeros que están en puestos y localidades distintas a las nuestras.

Bajas que no se cubren, aun sabiendo desde el primer momento que van a ser largas debido a la gravedad de la enfermedad que se ha diagnosticado.

Plazas vacantes desde hace meses porque la persona titular se ha jubilado o se ha trasladado a otro Ministerio.

Nóminas que llegan tarde a las oficinas, en algunos casos, 3 semanas después de lo que deberían.

Desplazamiento y concentración forzada de carterías en una única oficina, con lo que ello conlleva en pueblos pequeños como la pérdida de cercanía, el contacto con la gente y por tanto, redundan en un deterioro en la calidad del servicio. Además, a ello hay que añadir el aumento del riesgo para nuestra salud en plena pandemia, en plena sexta ola, cuando lo que se recomienda es reducir al máximo los contactos y la menor densidad de personas en un mismo espacio.

Y para rematar, la imposición de un nuevo modelo organizativo en las unidades de distribución, sin consultar con las personas afectadas, sin apenas tiempo para asimilar, comprender y asumir las razones de ese cambio, que para terminarlo de empeorar, se ha realizado en plena campaña navideña, cuando el volumen de trabajo es más elevado y que nos han ofrecido la visión en algunas carterías de compañeras y compañeros trabajando directa y literalmente en el suelo.

Esto es una parte, importante y destacable de lo que se ha demostrado y se seguirá demostrando como un fracaso generalizado si no ponemos remedio, y es una falta de respeto y consideración a quienes realmente damos, aportamos y creamos valor, que somos quienes trabajamos cada día en Correos. El modelo sindical instaurado hasta la fecha se ha demostrado inútil, con personas que se reúnen y deciden en un despacho y que hace años que no pisan una cartería ni conocen las problemáticas cotidianas a las que nos enfrentamos. Quienes sabemos más de nuestras necesidades, inquietudes y exigencias somos nosotros y qué deberíamos cambiar y mejorar sólo lo sabemos nosotras. Por ese motivo animamos al resto de la plantilla a unirse, organizarse y comprometerse en sus carterías, centros y oficinas, pues es la única forma de defender las verdaderas necesidades, para evitar que decisiones injustas se impongan muchas veces sin lógica ni sentido ni mucho menos voluntad de seguir prestando un servicio público.

Las secciones sindicales son a nuestro entender la mejor manera para tejer complicidades, pues es ahí donde cada miembro puede aportar su experiencia, su conocimiento y combatividad para llevar a cabo las acciones que nos permitan trabajar en mejores condiciones. Cada persona en su puesto de trabajo, ya sea en su furgoneta, con su moto, con su carro o atendiendo al público sabe cuáles son sus dificultades, basta ponerlas en común y compartirlas pues sin ninguna duda serán las de la mayoría. Si queremos avanzar, necesitamos acción, pero sin unión, jamás tendremos la fuerza suficiente.