Taules informatives a Premià de Mar

El Sindicat Únic de Premià, continuant amb la campanya comarcal "Estem farts de pagar la crisi" instalarà taules informatives durant el próxim mes de gener per informar sobre la Reforma de les pensions i l'encariment de la vida.
També s'està concretant una conferència per sapiguer com quedarà la REforma de les pensions.

Les dates escogides son les següents:

Taula informativa
Dissabte 15 de gener de 2011
Des de les 11:00h fins les 13:00h
C/ de la Mercé - C/Ramón y Cajal (Premià de Mar)


Taula informativa
Dissabte 22 de gener de 2011
Des de 11:00h a 13:00h
C/ de la Plaça - Gran Vía (Premià de Mar)

Conferència-debat:: EN BOLES!. Les Reformes de les pensions i laboral.

Com estem els currantes i les currantes davant de les reformes: en boles!

Conferència-Debat
Les reformes laboral i de les pensions

Lloc: CAN NOÈ. C/ Poeta Punsola, 45-47. Rocafonda - Mataró

Data: DIVENDRES 17 de desembre a les 19:30h

EN BOLES
davant de les reformes del govern
i els interessos dels més rics


http://elsindicat.blogspot.com/

Local tancat durant el pont

Els dies 6, 7 i 8 de desembre el local romandrà tancat. Per aquest motiu els dies d' assessorament juridic i sindical, continuaran la propera setmana.

Consejos ante un despido

Consejos básicos ante un despido
- Si vienen con cualquier documento en el que te anuncian que te van a despedir, no firmes nada. Si quieren ya te darán una copia del mismo o que se busquen a dos testigos que firmen la carta para dar fe que te la han entregado en mano. Si no ya te la harán llegar por burofax.

- Si no firmas y no te quieren dar copia, no te vayas de la empresa. Sigue en tu puesto de trabajo hasta la hora de plegar y al día siguiente vuelve como si nada. Si te vas sin la comunicación de despido o no apareces los tres días siguientes, la empresa puede decir que faltas al trabajo y aprovechará, esta vez con todo a su favor, para formalizar un despido disciplinario. Te quedarías sin posible indemnización.
- Si no aguantas la presión, lo que puedes hacer es poner en la carta “NO CONFORME. A LA ESPERA DE REVISIÓN” y firmar por debajo de esto. Por encima no porque pueden cortar el papel.
- Si la fecha que refleja la carta de despido no coincide con la fecha de ese día, debes ponerla tú por encima de la fecha que aparece en la carta.

- Si te despiden de palabra, sin comunicación por escrito, actúa como hemos explicado antes. Tu como si nada en tu puesto de trabajo.

- Si la cosa se pone fea, que te sacan de la empresa por las malas y no tienes ningún justificante que diga que te han despedido, lo primero que tienes que hacer es ir a Correos y enviar a la empresa un burofax, con acuse de recibo y copia para ti, en el que exiges saber porque no te permiten la entrada a tu puesto de trabajo. Esto sirve para que en caso de ir a juicio, tú tengas las espaldas cubiertas y así demostrar que tú no faltaste ni un día a trabajar, sino que no te permitían la entrada.

- Si trabajas en el sector del comercio ves con cuidado, ya que muchas empresas tienen la mala costumbre de acusar al trabajador de robar para despedirlo y ahorrarse la indemnización. No firmes nada. Si tú no has robado nada no te pongas nervioso/a, diles que te enseñen las pruebas, si intentan mirarte en la taquilla o en el bolso pide que haya alguna persona de tu confianza delante para dar fe de lo que llevas. Si ves que te tienen encerrado en una sala y no te dejan salir hasta que firmes tu despido, que suele ser la baja voluntaria sin derecho a nada, llama a algún familiar o amigo y dile que te pase a buscar por el trabajo para que salgas con cualquier excusa. Si ve que no te dejan salir que llame a la policía, no pueden retener a una persona contra su voluntad.