Manifestació contra la Reforma Laboral
Dimecres 29 de setembre a les 17:00h
Plaça Universitat - Barcelona.
Manifestació contra la Reforma laboral
Manifestació contra la Reforma Laboral
Dimecres 29 de setembre a les 17:00h
Plaça Universitat - Barcelona.
Solidaridad Obrera nº 346. Especial Reforma Laboral 2010
En aquest número especial de “Solidaridad Obrera” sobre la Reforma Laboral s'han intentat abordar els aspectes que ens toquen de més aprop a la classe treballadora. Apart de la Reforma Laboral i la convocatòria de Vaga General del 29-S (a la que CNT-AIT s'ha adherit), informem d'aspectes com ara l'atur, les possibles implicacions en la desmobilització actual de la classe treballadora derivades del model sindical imperant, punts de vista econòmics i també algunes alternatives com les Cooperatives de Consum i algunes de les propostes que CNT posa sobre la taula per sortir d'aquesta situació...
Enlace a la edición digital: http://soliobrera.cnt.es/files/numeros/pdf/346.pdf
Performance a Mataró
El pasado 22 de setiembre la Federación Comarcal realizó la última concentración en mataró antes de la vaga general. En esta concentración unos compañeros improvisaron una "performance", un teatrillo contra la reforma laboral donde se reflejaban los actores que tanto tienen que ver con la perdida de nuestros derechos laborales, el gobierno, la banca, la patronal y los sindicatos subvencionados.
A causa de la actividad que desde CNT Maresme estamos desarrollando para informar a los ciudadanos de nuestros posicionamientos en referencia a la Reforma Laboral y demás recortes en nuestros derechos sociales y laborales diversos medios de comunicación locales y comarcales han tenido en cuenta nuestras notas de prensa y actos que hemos realizado. A todos ellos le agradecemos que en sus medios se vean reflejadas nuestras opiniones.
Video extraido de la Televisión comarcal Maresmedigital:
http://m1tv.xiptv.cat/video/30004/performance-contra-la-reforma?a7eca8862593b770ffa28e0532e39562
A causa de la actividad que desde CNT Maresme estamos desarrollando para informar a los ciudadanos de nuestros posicionamientos en referencia a la Reforma Laboral y demás recortes en nuestros derechos sociales y laborales diversos medios de comunicación locales y comarcales han tenido en cuenta nuestras notas de prensa y actos que hemos realizado. A todos ellos le agradecemos que en sus medios se vean reflejadas nuestras opiniones.
Video extraido de la Televisión comarcal Maresmedigital:
http://m1tv.xiptv.cat/video/30004/performance-contra-la-reforma?a7eca8862593b770ffa28e0532e39562
Nova concentració a Mataró
La CNT del Maresme te convocada una nova concentració a la Plaça de les Tereses de Mataró el dimecres dia 22 de setembre a les 19:30h per informar als viandants sobre els posicionaments que te la nostra Organització davant la nova Reforma laboral i les demés retallades laborals i socials que estem patint com a treballadors i ciutadans, així com també fer una crida a la població en general perque el proper dia 29 de setembre l'aturada de 24 hores no només sigui contra la Reforma laboral, sino també per denunciar aquelles organitzacions polítiques i sindicals que viuen dels impostos que paguem tots.
Motius per fer l'aturada del 29 de Setembe
DEFENSEM ELS NOSTRES DRETS COM A TREBALLADORS!
Tots a la Vaga General del 29 de Setembre de 2010.
La Federació Comarcal del Maresme de la Confederació Nacional del Treball (CNT) fa una crida als treballadors per organitzar-se i defensar els nostres drets. Els motius per convocar la vaga:
-En defensa de l’ocupació: l’Estat Espanyol és el pais més afectat a la Unió Europea per la desocupació amb una taxa d’atur que supera el 23% de la població activa, que arriba a més de 4.500.000 de treballadors aturats.
-En defensa del nivell adquisitiu: la pujada a principis d’any dels preus en necessitats bàsiques com és l’electricitat (2,64%), el gas butà (3,36%), el transport de rodalies i mitja distancia (6%), així com els carburants i per una altra banda, la pujada d’impostos com ara l’IVA que passa del 16 al 18% en el tipus general, i del 7 al 8% del tipus reduït, contrasta amb una pujada de les pensions en un 1% i del salari mínim interprofesional en un 1,5%, situant-se a 633,30 €.
-En defensa de les pensions: el Govern ha proposat durant aquesta legislatura augmentar l’edat de jubilació fins als 67 anys i rebaixar l’import de les futures pensions aplicant el còmput de 15 a 25 anys. Cal dir que el 68% dels 8,2 milions de pensionistes no arriben al sou mínim interprofesional.
- En defensa de la societat: el Govern, aplicant receptes neoliberals, ha injectat gran quantitat de diners als bancs per activar el crèdit quan els 7 grans Bancs i Caixes van obtenir 17.000 milions d’euros de benefici per acabar amb el dèficit públic que es situa en un 11,4 % i arribar al 3% que demana la UE. El Govern ha limitat el pressupost de la majoria de ministeris (sanitat, educació, foment,…) i ha reduït el salari dels treballadors públics en un 5% de mitjana, així com la congelació de les pensions.
-En defensa d’un treball digne i amb drets: amb el “Decretazo” de la Reforma Laboral, i la falta de mobilització dels treballadors, el Govern ha modificat els drets dels assalariats, així amb la nova reforma laboral observem un empitjorament de la contractació indefinida, més facilitat a l’acomiadament procedent i improcedent, poder unilateral per a l’empresari durant la permanencia al treball, i debilitament de la negociació col·lectiva, una modificació substancial de les condicions de treball, i una deixadesa a l’hora de l’aplicació salarial, la mobilitat geográfica, reducció temporal de la jornada laboral, més boniificacions empresarials i més contractació precària.
Concentración y Conferència de CNT en mataró
La CNT del Maresme continua amb difrents actes per denunciar la Reforma Laboral.
Pròxims actes de la Federació Comarcal:
- Concentració contra la Reforma laboral i l'encariment de la vida
Dimecres 15 de setembre a les 19:30h
Plaça de les Tereses
Mataró
- Conferència "La Nova Reforma Laboral"
Dijous 16 de setembre a les 19:00h
Local de l'Associació de Veïns de Cerdanyola
Ponent: Advocada de CNT-AIT
C/ València
Mataró
Mira també:
Pròxims actes de la Federació Comarcal:
- Concentració contra la Reforma laboral i l'encariment de la vida
Dimecres 15 de setembre a les 19:30h
Plaça de les Tereses
Mataró
- Conferència "La Nova Reforma Laboral"
Dijous 16 de setembre a les 19:00h
Local de l'Associació de Veïns de Cerdanyola
Ponent: Advocada de CNT-AIT
C/ València
Mataró
Mira també:
Primera concentració contra la Reforma laboral
El Sindicat CNT del Maresme es concentrà a Mataró
La Federació Comarcal del Maresme de la CNT congregà unes 30 persones el passat dia 8 de setembre a la Plaça de les Tereses de Mataró. Aquesta es la primera concentració que ha organitzat el Sindicat dins la bateria d'actes que te previst fer en resposta a la nova Reforma Laboral que ha estat aprovada al parlament recentment i per protestar per altres abusos que pateixen la classe treballadora, com la retallada de drets socials i la Reforma de les Pensions.
La concentració sindical, que va transcorre sense incidents de cap tipus i on majoritariament van assistir afilitats i simpatitzants del sindicat de la ciutat de Mataró, va possar sobre la taula el retrocès que està patint el poble treballador en general.
Els oradors van accentuar el seu discurs en la merma de drets laborals i socials a la que el Govern espanyol, patronal i banquers, amb l'ajuda de les centrals sindicals majoritàries, estàn arrosegant als pensionistes, estudiants i treballadors en general.
La crítica al model sindical actual també es deixà escoltar a la tarda del dimecres passat, on es va criticar desde CNT que les organitzacions sindicals estàn cada vegada més allunyades dels treballadors. Segons els cenetistes aquestes organitzacions viuen gràcies a les subvencions sindicals i tenen en nòmina a milers d'allibertas sindicals. Per la CNT-AIT no s'entèn que a l'Estat espanyol quasi cinc mil·lions de treballadors aturats no tinguin dret a treballar i les central sindicals que accepten el joc de les Eleccions Sindicals abriguin al seu si prop de 350.000 alliberats. La CNT s'oposa a aquesta mena de sindicalisme on queda palès que deixa de banda als treballadors vers els interessos de grup.
Els anarcosindicalistes criden a la Vaga General
A la concentració també es va escoltar la postura del sindicalistes de la CNT en referència a la Vaga General que hi haurà el proper 29 de setembre. Per aquest Sindicat la Vaga es necessaria, però deixant clar que amb una aturada de 24 hores no s'arregla res, no nomès es fer vaga, també segons CNT, els treballadors han de pensar que si no hi ha una concienciació i una unió entre els menys afavorits, la situació no cambiarà res, per això els Sindicalistes Llibertaris a més a més de les concentracions, estàn preparant conferències per diversos pobles de la comarca.
Amb aquest motiu, el proper dijous 16 de setembre a les 19:00h el Sindicat d'Activitats Diverses de Mataró ha organitzat una xerrada amb el nom de “La nova Reforma Laboral” a la seu de l'Associació de Veïns de Cerdanyola, on una de les advocades de CNT explicarà els canvis que hi han hagut a la nova reforma laboral.
Tant mateix, la propera concentració a la Plaça de les Tereses de Mataró serà el proper dimecres 15 de setembre a les 19:30h, on novament els sindicalistes donaràn el seu punt de vista a la població de Mataró
LA CNT del Maresme davant la Vaga General
Nota de premsa
La CNT del Maresme davant la Vaga General
En reunió comarcal la Federació de Sindicats del Maresme de CNT insta als seus afiliats i simpatitzants a secundar la vaga general del 29 de setembre. Aquesta Organització sindical també convocarà l'aturada de 24 hores a nivell nacional.
Els anarcosindicalistes veuen necesaria aquesta aturada encara que arriba massa tard. Prop de cinc mil·lions de treballadors aturats, una Reforma Laboral que destrueix drets i una Reforma de les Pensions nocives per les persones que més s'han de protegir son motius suficients per convocar una
vaga general.
Això si, la postura unànime dels sindicalistes revolucionaris es que els treballadors han d'anar un pas per davant de les cúpules sindicals. La CNT enten que les subvencions i els alliberats sindicals son motius perque els treballadors deixin de banda el sindicalisme, per això la CNT encoratja als
obrers que pensin d'aquesta manera a que protestin també contra les organitzacions que viuen del impostos que paguem entre tots.
Tantmateix, des de la CNT es creu que aquesta aturada no pot deixar d'anar acompanyada de diferents actes abans i després de la data fixada, per això s'està preparant diferents d'actes com concentracions i conferències per diferents pobles i ciutats de la comarca. Els primers actes seràn a Mataró on els dies 8, 15 i 22 de setembre hi ha convocades concentracions a la Plaça de les Tereses per denunciar la deriva dels drets del treballadors i treballadores a conseqüencia de la nova reforma laboral. A més a més, el Sindicat d'Activitats Diverses de Mataró organitza una conferència el proper 16 de setembre sobre la Reforma Laboral al local de la Associació de Veïns de Cerdanyola, on l'advocada del Sindicat de Mataró explicarà el nou decret.
El Sindicats del Maresme també aconsellan als treballadors que secundin la vaga, que en cas de represalia per aquest motiu, poden rebre el assessorament jurídic necesari a les seus de CNT sense cap compromís i totalment de franc.
Federació Comarcal del Maresme
6 de setembre de 2010
La CNT del Maresme davant la Vaga General
En reunió comarcal la Federació de Sindicats del Maresme de CNT insta als seus afiliats i simpatitzants a secundar la vaga general del 29 de setembre. Aquesta Organització sindical també convocarà l'aturada de 24 hores a nivell nacional.
Els anarcosindicalistes veuen necesaria aquesta aturada encara que arriba massa tard. Prop de cinc mil·lions de treballadors aturats, una Reforma Laboral que destrueix drets i una Reforma de les Pensions nocives per les persones que més s'han de protegir son motius suficients per convocar una
vaga general.
Això si, la postura unànime dels sindicalistes revolucionaris es que els treballadors han d'anar un pas per davant de les cúpules sindicals. La CNT enten que les subvencions i els alliberats sindicals son motius perque els treballadors deixin de banda el sindicalisme, per això la CNT encoratja als
obrers que pensin d'aquesta manera a que protestin també contra les organitzacions que viuen del impostos que paguem entre tots.
Tantmateix, des de la CNT es creu que aquesta aturada no pot deixar d'anar acompanyada de diferents actes abans i després de la data fixada, per això s'està preparant diferents d'actes com concentracions i conferències per diferents pobles i ciutats de la comarca. Els primers actes seràn a Mataró on els dies 8, 15 i 22 de setembre hi ha convocades concentracions a la Plaça de les Tereses per denunciar la deriva dels drets del treballadors i treballadores a conseqüencia de la nova reforma laboral. A més a més, el Sindicat d'Activitats Diverses de Mataró organitza una conferència el proper 16 de setembre sobre la Reforma Laboral al local de la Associació de Veïns de Cerdanyola, on l'advocada del Sindicat de Mataró explicarà el nou decret.
El Sindicats del Maresme també aconsellan als treballadors que secundin la vaga, que en cas de represalia per aquest motiu, poden rebre el assessorament jurídic necesari a les seus de CNT sense cap compromís i totalment de franc.
Federació Comarcal del Maresme
6 de setembre de 2010
Concentració contra la Reforma Laboral
Concentració contra la Reforma Laboral
Plaça de les Tereses
Mataró
8 de setembre
Dimecres 19:30h
Excursió al Puigmal
Excursió al Puigmal
El proper divendres 20 d'agost farem una excursió al Puigmal, a la comarca del Ripollès.
Sortirem en cotxe el divendres a les 17:00h des del local sindical. Acamparem a Fontalba, a 2000m d'altitud, al dia següent enfilarem cap el Puigmal, després baixarem fins al Santuari de Nuria on dinarem. Finalment tornarem cap a Fontalba.
Cadascú s'ha d'emportar el menjar, per sopar la nit de divendres, esmorzar i dinar del dissabte.
Es necessari que la gent que vulgui venir ho confirmi abans del dijous a la tarda, per sapiguer quantes tendes d'acampada es necessitaran.
Asesorías jurídicas en agosto
En el mes de agosto el abogado del Sindicato no atenderá en el local a aquellos trabajadore/as que necesiten asesorarse. En caso de urgencia (despido, sanción, etc) ponerse en contacto con el sindicato por los medios habituales o pasarse por el local en horas de permanencias.
Próximo día de asesoría jurídica gratuita: Martes 31 de agosto a las 18:00h.
Próximo día de asesoría jurídica gratuita: Martes 31 de agosto a las 18:00h.
[artículo] La reforma de las pensiones
Cada cierto tiempo el tema de las pensiones se convierte en recurrente tanto para políticos como medios de comunicación y por consiguiente para el resto de la ciudadanía, pues es una cuestión que tarde o temprano nos afectará a todos, de ahí la importancia y el interés que suscita. Desde 1985 aproximadamente se viene intentando que las condiciones de acceso a las pensiones públicas se hagan más difíciles (periodo de cotización pasa de 10 a 15 años, período de cálculo pasa de 2 a 8 años, endurecimiento acceso a pensiones de invalidez) y sean cada vez más proporcionales en relación a la aportación de cada trabajador, lo que además de un prejuicio para los más desfavorecidos, supone un ahorro considerable para el estado. Aparte de eso, existe la voluntad de hacer creer a los trabajadores que el sistema está condenado a la bancarrota, es decir, que es insostenible en las condiciones actuales. Eso lo llevan diciendo como he comentado desde 1985, lo que vino a propiciar un aumento considerable de los planes de pensiones privados –favorecidos desde el poder proponiendo deducciones fiscales- y lo más grave, que entre la clase trabajadora vaya cuajando esa idea de la insostenibilidad del sistema público de pensiones. No debemos olvidar que el fondo de las cotizaciones de la Seguridad Social es un organismo que gestiona una cantidad importantísima de dinero, por lo que resulta evidente el interés de bancos, aseguradoras o mutuas en repartirse parte de este pastel que entre todos cocinamos. Aún así, se trata de un tema muy sensible para gran parte de la población, por lo que ningún partido político se atreve a hacer ninguna reforma de calado, más bien se contentan con pequeños retoques que poco a poco dificulten más el acceso, reduzcan el gasto en esta materia y propicien la privatización. Los mensajes lanzados hablan de que el estancamiento demográfico, envejecimiento de la población y el consecuente aumento de personas dependientes harán quebrar el sistema si éste no se modifica, por lo que se propone el retraso en la edad de jubilación hasta los 67 años y el aumento del período mínimo de cotización. Todo ello con la clara intención de sembrar el pánico y la confusión entre la ciudadanía, que en muchos casos acepta estos recortes como el mal menor, como si fuese algo inevitable cuando precisamente, las reformas deberían ir encaminadas hacia lo contrario, es decir, adelantar la edad de jubilación, reparto del trabajo y por tanto de la riqueza -con lo que se conseguiría que más gente cotizara- o aumento de los salarios, que provocaría una mayor cantidad cotizada. Los estudios de bancos y cajas pronosticaban hace tiempo un déficit de la caja de la Seguridad Social, pero precisamente, ésta no ha dejado de tener superávit al aumentar cada año el número de cotizantes. Está claro que en épocas de crisis este fondo tiende a disminuir como es lógico, pero llegado el caso de que coyunturalmente no pudiese hacerse cargo de las pensiones no pasaría nada, pues los ingresos del Estado permitirían –como sucede con las pensiones no contributivas (enfermos crónicos, incapacitados para trabajar o quienes a los 65 años no han cotizado lo mínimo) que se sufragan mediante los impuestos- hacerse cargo de ello. Hay muchos gastos que se generan y que podrían recortarse (militares, policiales, sueldos políticos) en pro de una mejor protección social de la mayoría, lo cual precisamente no sería considerado una medida impopular, más bien lo contrario. Aquellos que deseen alargar su vida laboral más allá de los 65 años, si sus condiciones físicas se lo permiten, no son capaces de adaptarse a una vida sin trabajo remunerado o no quieren renunciar a un buen salario, están en su derecho, pues contribuirán notoriamente a aumentar el fondo, pero la tendencia debe ser ir adelantando la edad de jubilación. La vida está para vivirla y no tiene ningún sentido dejar de trabajar cuando apenas hay fuerzas, falla la salud o no existen motivaciones o posibilidades de encarar nuevos proyectos personales o colectivos. No dejemos que nos arrebaten más derechos.
Información extraída de “La reforma del sistema público de pensiones en España”. Gregorio Rodríguez Cabrero
Salva
Información extraída de “La reforma del sistema público de pensiones en España”. Gregorio Rodríguez Cabrero
Salva
¡No esperéis a última hora!
No esperéis a última hora
En el sindicato vemos como muchos trabajadora/es que se pasan después de haber recibido la carta de despido o una notificación de ERE, vienen desmoralizados e incluso algunos perplejos. Algunos aún preguntan si es posible la readmisión, ya que con la poca faena que hay, es difícil que encuentren trabajo en otro sitio en poco tiempo. A útlima hora, es casi imposible conseguir una readmisión en el puesto de trabajo o la paralización de un expediente. Si hubieran pasado antes, si se hubieran formado en el Sindicato, aprendido algunas argucías jurídicas y algunas tácticas sindicales, cuando hubieran recibido cualquier notificación de despido, tendría un paso dado, mas largo que corto, para que vía sindical y/o jurídica conseguir la readmisión. Es difícil conseguirla, pero no imposible.
Lo primero que hay que hacer es pasarte por el Sindicato de vez en cuando, escuchar los casos que plantean otros trabajadores, que alternativas se pueden presentar a la problemática, como actuar en la empresa ante según que situaciones, que leyes nos benefician más, etc...
Lo segundo es recabar información de tu empresa en todos los sentidos, hay organismos que pueden dar información pública de una empresa, con que otras empresas tiene relación, facturación anual, etc...
Tercero, apuntar en una libreta todas aquellas irregularidades que creas que existen en tu empresa como por ejemplo, temas de seguridad e higiene, contrataciones y cotizaciones a la seguridad social, posibles acosos laborales, "mobbing", etc... Esto os servirá para en caso de despido contrataquéis no solo denunciando el despido, sino toda una retahíla de incidencias a inspección de trabajo.
Y cuarto y lo mas fundamental, por exigir tus derechos y/o hacer actividad sindical en la empresa siempre podremos luchar por la readmisión, mientras tengamos constancia por escrito de lo solicitado y la actividad probada, intentando crear una garantía de indemnidad, donde el empresario no pueda adoptar medidas de represalia contra el trabajador y en caso de que lo hiciera que no le sirviera de nada.
Por eso os pedímos que os paséis por el sindicato a formaros en estos aspectos, si no os queréis afiliar pues no os afilieis, aquí no obligamos a nadie, pero no vengais a última hora... Y sobretodo, no vengais con ningún documento firmado.
De cada uno depende defender o no sus propios derechos. Nadie los defenderá por tí.
Secretario General
Sindicato Único de Premià.
En el sindicato vemos como muchos trabajadora/es que se pasan después de haber recibido la carta de despido o una notificación de ERE, vienen desmoralizados e incluso algunos perplejos. Algunos aún preguntan si es posible la readmisión, ya que con la poca faena que hay, es difícil que encuentren trabajo en otro sitio en poco tiempo. A útlima hora, es casi imposible conseguir una readmisión en el puesto de trabajo o la paralización de un expediente. Si hubieran pasado antes, si se hubieran formado en el Sindicato, aprendido algunas argucías jurídicas y algunas tácticas sindicales, cuando hubieran recibido cualquier notificación de despido, tendría un paso dado, mas largo que corto, para que vía sindical y/o jurídica conseguir la readmisión. Es difícil conseguirla, pero no imposible.
Lo primero que hay que hacer es pasarte por el Sindicato de vez en cuando, escuchar los casos que plantean otros trabajadores, que alternativas se pueden presentar a la problemática, como actuar en la empresa ante según que situaciones, que leyes nos benefician más, etc...
Lo segundo es recabar información de tu empresa en todos los sentidos, hay organismos que pueden dar información pública de una empresa, con que otras empresas tiene relación, facturación anual, etc...
Tercero, apuntar en una libreta todas aquellas irregularidades que creas que existen en tu empresa como por ejemplo, temas de seguridad e higiene, contrataciones y cotizaciones a la seguridad social, posibles acosos laborales, "mobbing", etc... Esto os servirá para en caso de despido contrataquéis no solo denunciando el despido, sino toda una retahíla de incidencias a inspección de trabajo.
Y cuarto y lo mas fundamental, por exigir tus derechos y/o hacer actividad sindical en la empresa siempre podremos luchar por la readmisión, mientras tengamos constancia por escrito de lo solicitado y la actividad probada, intentando crear una garantía de indemnidad, donde el empresario no pueda adoptar medidas de represalia contra el trabajador y en caso de que lo hiciera que no le sirviera de nada.
Por eso os pedímos que os paséis por el sindicato a formaros en estos aspectos, si no os queréis afiliar pues no os afilieis, aquí no obligamos a nadie, pero no vengais a última hora... Y sobretodo, no vengais con ningún documento firmado.
De cada uno depende defender o no sus propios derechos. Nadie los defenderá por tí.
Secretario General
Sindicato Único de Premià.
Nou número de L'Arrancada Permianenca
Ja ha sortit a la llum el número 6 de L'arracanda Premianenca, butlleti del nostre Sindicat.
Qui vulgui un exemplar que s'acosti al local del sindicat, es de franc.
Qui vulgui un exemplar que s'acosti al local del sindicat, es de franc.
Conferència a Mataró: Reforma laboral i de les pensions
Conferència a Mataró: Reforma laboral i de les pensions
Ponente: M. Lucena. Abogado de CNT-AIT
Viernes 4 de junio a las 20:00h.
En el local La Flama
C/ Llauder, 141 Mataró
Organiza: Federación Comarcal del Maresme - CNT.
Modificació de les permanencies al local Sindical
A partir de la setmana que ve estem els següents dies oberts als treballadors:
- Dilluns: de 19:00h fins 20:30h.
- Dimarts: de 10:30h fins 12:30h i de 18:00 fins 20:30h (advocat)
- Divendres: de 10:30h fins les 12:30h. i de 19:00h fins 20:30h
- Dilluns: de 19:00h fins 20:30h.
- Dimarts: de 10:30h fins 12:30h i de 18:00 fins 20:30h (advocat)
- Divendres: de 10:30h fins les 12:30h. i de 19:00h fins 20:30h
Canvi de dia de les assessories jurídiques gratuites
A partir de la propera setmana l'assessorament jurídic gratuït sera els dimarts de les 18:00h fins les 20:30h.
Ofrecemos asesoramiento jurídico gratuito a cualquier trabajador/a en activo o en paro, a jubilados y pensionistas, autónomos y cooperativistas sin asalariados a su cargo.
La CNT és l’únic sindicat que ofereix assessorament jurídic gratuït a qualsevol treballador/a (afiliat o no) de manera desinteressada.
La justícia és econòmicament cara per als treballadors i els empresaris ho saben bé. Per això vulneren reiteradament els nostres drets com a treballadors/es i com a persones, sabent que rarament seran denunciats i els seus abusos quedaran impunes.
Per trencar amb aquesta pràctica, des de la CNT animem a tots els treballadors/es a assessorar-se per tal de veure si s’està patint abús per part de l’empresari/a, ja sigui a nivell salarial; contractes en frau de llei (la majoria ho són); acomiadaments, ERO (Expedients de Regulació d’Ocupació); assetjaments etc. A partir d’aquí es poden iniciar les pressions o mesures necessàries per canviar la situació.
Ofrecemos asesoramiento jurídico gratuito a cualquier trabajador/a en activo o en paro, a jubilados y pensionistas, autónomos y cooperativistas sin asalariados a su cargo.
La CNT és l’únic sindicat que ofereix assessorament jurídic gratuït a qualsevol treballador/a (afiliat o no) de manera desinteressada.
La justícia és econòmicament cara per als treballadors i els empresaris ho saben bé. Per això vulneren reiteradament els nostres drets com a treballadors/es i com a persones, sabent que rarament seran denunciats i els seus abusos quedaran impunes.
Per trencar amb aquesta pràctica, des de la CNT animem a tots els treballadors/es a assessorar-se per tal de veure si s’està patint abús per part de l’empresari/a, ja sigui a nivell salarial; contractes en frau de llei (la majoria ho són); acomiadaments, ERO (Expedients de Regulació d’Ocupació); assetjaments etc. A partir d’aquí es poden iniciar les pressions o mesures necessàries per canviar la situació.
Huelga en Correos
HUELGA EN CORREOS
El pasado día 14 de abril, se celebró una manifestación por las calles de Barcelona con motivo de la huelga de 4 horas por turno convocada por la mayoría de los sindicatos con representación en Correos, esto es, CC.OO., CSI-F, Sindicato Libre, CGT, ESK e Intersindical Valenciana. La razón principal es la movilización contra el llamado “apagón postal”, es decir, que ante el proceso liberalizador y privatizador, muchas zonas y con ello muchas personas no puedan ni tengan derecho a disfrutar de un servicio público de calidad. Esto sucederá sobre todo en aquellos ámbitos menos rentables, donde la dispersión de la población y la baja densidad hacen que llevar a término las obligaciones que Correos tiene como prestador del Servicio Postal Universal (reparto 5 veces a la semana en cada domicilio, entre otras cuestiones) sea más caro que en las áreas eminentemente urbanas, donde la concentración de la población hace más barato y factible la implantación de empresas de la competencia tal y como podemos observar cada día. Además, hay otras razones para que después de tanto tiempo los trabajadores de Correos salgan a la calle:
- Bloqueo de la negociación del Convenio Colectivo, cuya duración expiraba en 2008 y de las condiciones salariales, mermadas a raíz de años y años de congelación.
- Reclamar la viabilidad de Correos sin que por ello haya que renunciar a más derechos.
- Evitar la destrucción de empleo, manteniéndolo y mejorándolo.
- Financiación pública del coste neto del Servicio Postal Universal.
Alrededor de 2000 trabajadores, de una plantilla de casi 8000 en la provincia de Barcelona, acudieron a la marcha que transcurrió sin ningún incidente.
Desde el SOV de Premià, se apoyarán todas aquellas movilizaciones que reivindiquen unas mejores condiciones laborales de los trabajadores de Correos. Ello no exime que la credibilidad de los sindicalistas profesionales que ahora convocan y protestan sea la misma que la de aquellos que eluden las reivindicaciones, esto es, ninguna. Tanto unos como otros han asumido en cada momento el papel que a la empresa –y por supuesto a ellos mismos con los beneficios directos obtenidos- más le ha convenido. La única voz autorizada para firmar y negociar es la de la mayoría de los trabajadores, y esa potestad, de momento no la tiene ningún sindicato. Que las cúpulas sindicales no nos manejen tal y como la empresa hace con ellos. Sólo nosotros sabemos aquello que más nos conviene, lo que más nos urge y a lo que no estamos dispuestos a renunciar. Unión, acción y autogestión.
Concentració contra la crisi a Vilassar de Mar
El proper dissabte 24 d'abril la Federació Comarcal del Maresme de la CNT-AIT ha organitzat una concentració informativa al carrer Narcís Monturiol cantonada amb el carrer Montevideo de la població de Vilassar de Mar. Aquesta concentració te per finalitat informar sobre el posicionaments del nostre Sindicat a totes aquelles persones que creguin que som els treballador/es els que estem pagant la crisi i intercanviar punts de vista davant aquesta situació.
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